日本的自主管理(JK)活动的目的之一是( )
发布时间:2020-11-13
A.使每个员工都得到很好的发挥和提高
B.在工厂人人能畅所欲言
C.向能力的极限挑战
D.使每个人都成为优秀的工程技术人员
试卷相关题目
- 1在双因素理论中,下列不属于保健因素的是( )
A.职务保障
B.工资待遇
C.工作职务上的责任感
D.工作条件
开始考试点击查看答案 - 2当代行为改造型激励理论的主要代表人物是( )
A.亚当斯
B.弗鲁姆
C.斯金纳
D.奥德弗
开始考试点击查看答案 - 3按照需要的功能特征来区分,可将需要分为( )
A.物质需要与精神需要
B.自然需要与社会需要
C.生理需要与心理需要
D.优势需要与次要需要
开始考试点击查看答案 - 4决策观念民主化的关键是( )
A.管理者思维方法和观念的更新
B.组织思维方法和观念的更新
C.组织成员思维方法和观念的更新
D.领导者思维方法和观念的更新
开始考试点击查看答案 - 5现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面,一个是识人,另一个是( )
A.留人
B.用人
C.选人
D.育人
开始考试点击查看答案 - 6美国学者提出的“7S”模型中,“硬性的S”指的是( )
A.战略、结构、作风
B.制度、结构、技能
C.战略、结构、制度
D.战略、技能、作风
开始考试点击查看答案 - 7组织文化的核心是( )
A.组织目标或宗旨
B.行为规范和规章制度
C.共同的价值观
D.作风及传统习惯
开始考试点击查看答案 - 8组织行为学的研究方法的主要特性是( )
A.系统性
B.管理性
C.再现性
D.可控性
E.预见性
开始考试点击查看答案 - 9创造性行为的类型包括( )
A.技术发明型
B.科学发现型
C.艺术塑造型
D.组织管理型
E.系统开拓型
开始考试点击查看答案 - 10人际反应特质因人而异,但每个人的特质都有其( )
A.发展性
B.稳定性
C.一贯性
D.变化性
E.波动性
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