试卷相关题目
- 1沟通过程包括几个部分?( )
A.六个
B.七个
C.八个
D.九个
开始考试点击查看答案 - 2组织行为学研究表明,在大多数情况下,当群体受到外部威胁时,群体的凝聚力会( )
A.降低
B.增强
C.不变
D.有时降低,有时增强
开始考试点击查看答案 - 3一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是( )
A.角色
B.角色知觉
C.角色期待
D.心理契约
开始考试点击查看答案 - 4事业生涯的组成是态度和( )
A.行为
B.意识
C.价值观
D.知觉
开始考试点击查看答案 - 5组织内部的个人事业生涯往往是沿着几个方面变动的?( )
A.二个
B.三个
C.四个
D.五个
开始考试点击查看答案 - 6个体在冲突中只寻求自我利益的满足,而不考虑对他人的影响,这属于处理冲突行为意向中的( )
A.回避
B.迁就
C.折衷
D.竞争
开始考试点击查看答案 - 7贯穿于领导活动过程始终的是( )
A.组织功能
B.激励功能
C.沟通功能
D.服务功能
开始考试点击查看答案 - 8领导本身是一个动态过程,这个过程是由领导者、被领导者和以下哪个因素构成的?( )
A.情景
B.社会
C.组织
D.经济
开始考试点击查看答案 - 9在管理方格论中,对工作高度关心,但对人很少关心的领导行为类型是( )
A.乡村俱乐部式管理
B.中间型管理
C.团队式管理
D.任务式管理
开始考试点击查看答案 - 10“有效领导的权变模型”通常叫( )
A.二元四分模型
B.菲德勒模式
C.管理方格模型
D.勒温模式
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