某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元，下列各项中，会计处理正确的是。

试卷相关题目

• 1对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬。

  A.正确

  B.错误

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• 2甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2014年8月份该企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。下列各项中，关于该企业会计处理结果正确的是。

  A.主营业务收人增加30万元

  B.主营业务成本增加20万元

  C.生产成本增加20万元

  D.应付职工薪酬增加35.1万元

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• 3下列关于担保余值的说法中，正确的有。

  A.就承租人而言,是指由承租人或与其有关的第三方担保的资产余值

  B.就出租人而言，是指就承租人而言的担保余值加上独立于承租人和出租人的第三方担保的资产余值

  C.是指租赁资产余值中扣除就出租人而言的担保余值以后的资产余值

  D.是指在租赁开始日估计的租赁期届满时租赁资产的公允价值

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• 4在租赁期届满时，资产的所有权转移给承租人，可以认定为融资租赁。

  A.正确

  B.错误

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• 5承租人在计算最低租赁付款额的现值时，应选择的折现率有。

  A.出租人租赁内含利率

  B.租赁合同规定的利率

  C.同期银行贷款利率

  D.同期银行存款利率

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• 6承租人在租赁开始日的最低租赁付款额现值几乎相当于租赁开始日租赁资产公允价值（大于等于95%）;出租人在租赁开始日的最低租赁收款额现值几乎相当于租赁开始日租赁资产公允价值（大于等于95%），应当认定为融资租赁。

  A.正确

  B.错误

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• 7或有租金应当在实际发生时计入当期损益（销售费用等）。在某些情况下，出租人可能对经营租赁提供激励措施，如免租期、承担承租人的某些费用等。

  A.正确

  B.错误

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• 8企业应付职工薪酬核算内容包括离职后福利、医疗保险费、长期残疾福利和辞退福利。

  A.正确

  B.错误

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• 9甲公司为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房，月租金共100000元，确认提供住房的非货币性福利，该会计分录应是借方登记“管理费甩100000”，贷方登记“应付职工薪酬——非货币性福利100000”。

  A.正确

  B.错误

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• 10{甲企业2014年7月应付工资总额693000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。下列说法中错误的有

  A.车间管理人员的工资应计人“管理费用”

  B.企业行政管理人员的工资应计人“管理费用”

  C.专设销售机构人员工资应计人“销售费用”

  D.产品生产人员工资应计人“生产成本”

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