办公室管理的作用有（　）。

试卷相关题目

• 1秘书为领导提出参谋建议，一定要把握时机，下面（　）时机提出建议比较合适。

  A.单位面临新问题。新情况，但尚未形成决策

  B.领导对新问题。新情况的解决方案已经有了设想，但尤充分地把握，总霄征求他人意见

  C.领导由于一时疏忽。该办的事情没有办。该注意的问题没有注意

  D.在处理某一问题时，领导重视了问题的一方面，而忽视了另一方面，需要有人劝谏

  E.领导做错了事情，急需更正

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• 2文员根据上司指示，向对方要求约会时，正确的是（　）。

  A.如果用写信的方式，在估计对方收到信后，再打电话确认

  B.告知你或上司的联系电话，以便有变化时可立即通知

  C.对方越忙越必须早一点联络

  D.如果上司出差，可以在他回来的当天安排约会

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• 3需要秘书克服的心理障碍有（　）。

  A.自卑心理

  B.逆反心理

  C.攀比心理

  D.高做心理

  E.盲从心理

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• 4属于横向秘书分类的有（　）。

  A.高级秘书

  B.法律秘书

  C.公关秘书

  D.初级秘书

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• 5秘书的知识和能力修养的原则（　）。

  A.适应性原则

  B.比例性原则

  C.个性原则

  D.模式化原则

  E.动态性原则

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• 6秘书人员的自我管理包括（　）。

  A.工作管理

  B.行为管理

  C.时间管理

  D.办公环境管理

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• 7秘书为领导办理并随同出差旅行的主要事宜有（　）。

  A.做好准备工作

  B.随时联络

  C.注意保密

  D.做好旅逾服务

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• 8送客人时应注意（　）。

  A.当会谈结束时，秘书人员应首先主动站起来送客人

  B.妥善处理客人遗忘的东西

  C.关门要轻

  D.跟客人握别后，不要急于返回

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• 9会议文件是指（　）。

  A.闭幕词

  B.决议

  C.会议纪要

  D.会议总结

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• 10对于误投邮件文员可先拆开看看，然后在信封上写上“该地址不对"，并把它退回去（　）。

  A.正确

  B.错误

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