—家餐馆甲让乙去拉其他顾客消费，承诺给乙10%的奖励。这个彳+为后被发现，但是甲对给乙的奖励是人账的。所以甲的行为是（ ）。

试卷相关题目

• 1关于劳动争议解决，下列表述正确的是（ ）。

  A.调解和仲裁都是处理劳动争议的必经程序

  B.提出仲裁一方应自争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

  C.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成

  D.因履行集体合同发生争议，当事人协商不成的，可自争议发生之日起15日内向法院起诉

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• 2下列有关劳动合同的说法，正确的是（ ）。

  A.劳动合同约定的试用期最长不得超过12个月

  B.劳动争议仲裁委员会或者人民法院有权确认劳动合同无效

  C.劳动合同被确认无效的，自确认之日起无效

  D.建立劳动关系，必须同时订立书面劳动合同

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• 3关于试用期，下列情形符合劳动合同法规定的是（ ）。

  A.老张与某建筑工地就一桥梁建筑工程签订了劳动合同，同时约定了一个月的试用期

  B.小刘与某外企签订了为期八年的劳动合同，同时约定了六个月的试用期

  C.小李与某企业签订了无固定期限的劳动合同，约定试用期为一年

  D.老钱在某企业销售部工作期满后，企业与其续签时将他调至人事部，同时约定了两个月的试用期

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• 42017年8月，赵某与公司签订为期3年的劳动合同，被聘为办公室行政人员。2018年1月，赵某接到人力资源部通知，要求其到销售部门担任销售员，赵某拒绝服从安排。公司以赵某不服从工作安排、违反劳动纪律为由，决定解除与赵某的劳动合同。下列说法正确的是（）。

  A.公司有权解除与赵某的劳动合同，无须支付任何费用 •

  B.公司有权解除与赵某的劳动合同,但应向赵某额外支付1个月工资

  C.如果赵某同意与公司解除劳动合同，公司应当向赵某支付经济补偿

  D.如果公司单方解除与赵某的合同，应当向赵某支付经济补偿和赔偿金

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• 5下列表述不正确的是（ ）。

  A.甲中专毕业，应聘某公司职员，因公司要求本科学历，故甲伪造本科学历，进入公司半年后被发现，公司解除劳动合同，不支付经济补偿金

  B.乙因交通肇事，被法院判处缓刑，其所在公司可依法解除劳动合同

  C.丙因与公司的合同期满而终止劳动合同，公司仍然需要支付经济补偿金

  D.丁与所在公司协商一致解除劳动合同，公司可以不支付经济补偿金

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• 6某超市“购物须知”载明:“所售物品如有质量问题，超过15天概不负责”。某消费者在此购买传真纸，20天后因质量问题找超市交涉被拒绝。该超市的做法（ ）。

  A.合法，因为“购物须知”是与消费者的明确约定

  B.合法，因为传真纸的买卖合同已经履行完毕

  C.不合法，因为消费者没有对“购物须知”书面认可

  D.不合法，因为“购物须知”的保质期与产品“三包”相抵触

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• 7下列店堂经营公告中，（ ）符合《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定。

  A.一经售出，概不退换

  B.当面付款，后果自负

  C.绝无假货，假一赔十

  D.特价商品，恕无发票

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• 8张某通过甲网站从卖家乙处购买了若干海鲜，食用后出现中毒症状，花去医疗费8000元。由于乙与甲网站经营者彼此熟识，故当张某发现乙在甲网站注册的名称、联系方式等信息不实而要求网站提供真实信息时，未得到答复。对此，下列关于损害赔偿的说法不正确的是（）。

  A.张某可以请求甲网站经营者承担全部赔偿责任

  B.张某可以请求乙和甲网站经营者承担连带责任

  C.甲网站经营者在向张某承担赔偿责任之后，可以向乙追偿

  D.应当先由乙赔偿，赔偿不足部分由甲网站经营者负补充责任

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• 9甲公司与乙养老院签订了一份按摩椅买卖合同。双方约定，该批按摩椅执行标准为国家标准，并对老年人健康有益，按摩椅交付后一个月内付款。按摩椅交付后，养老院发现按摩椅未达到国家标准，且经常发生故障，并导致使用者腰部疼痛。对此，下列说法正确的是（）。

  A.乙养老院有权解除合同

  B.甲公司行为并不构成实质违约

  C.乙养老院有权请求甲公司三倍赔偿

  D.甲公司与乙养老院签订的合同无效

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• 10按照我国宪法有关规定，下列说法正确的有（ ）。

  A.国家副主席由全国人大常委会选举产生

  B.各级政府是各级人大的执行机关

  C.全国人大常委会有权解释宪法和监督宪法实施

  D.国务院有权改变和撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令

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