（单选）下列没有违反事业单位人事管理冋避制度的是（ ）。

试卷相关题目

• 1下列适于使用“通知”行文的情况包括（

  A.发布、传达要求下级周知的事项

  B.批转、转发公文

  C.表彰先进、批评错误

  D.向上级机关汇报工作、反映情况

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• 2请示用于向上级机关请求、指导、批准，上级接文后一定要予以答复;报告则用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，供上级了解情况，上级机关接文后不一定予以答复。 （ ）

  A.正确

  B.错误

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• 3慰问信一般采用祝愿或鼓励的话作为结束语。 （ ）

  A.正确

  B.错误

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• 4会议记录的标题可以由正副标题构成。 （ ）

  A.正确

  B.错误

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• 5报告要求内容集中单一，其意思是指一篇文章只能涉及一个问题、一件事情、一个事实、一个道理。 （ ）

  A.正确

  B.错误

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• 6典聖例題（单选)小王是某事业单位工作人员，其在2020年度应对公共突发事件时,不服从 领导的调遣，情节较重。这时事业单位可以对小王（ ），受处分24个月。

  A.直接开除

  B.给予瞥告处分A. 解除聘用合同 D. 降低岗位等级

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• 7 事业单位可解除合同的是（ ）。

  A.张某连续旷工14个工作日

  B.李某一年内累计旷工35个工作日

  C.王某年度考核不合格

  D.闫某不适合原工作

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• 8对事业单位工作人员的处分分为瞥告、记过等。以下关于事业单位工作人员的各项处分的受处分期间，表述不正确的是（ ）。

  A.警告，6个月

  B.记过，12个月

  C.降低岗位等级，24个月

  D.撤职、开除，终身

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• 9事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则，下列不属于奖励的是（ )0

  A.嘉奖

  B.记功

  C.授予荣誉称号

  D.奖金

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• 10《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应该知道该处分决定之日起三十日内向（ ）申请复核。

  A.纪检监察部门

  B.原处分决定单位

  C.综合管理部门

  D.检査部门

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