试卷相关题目
- 1根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是( )。
A.职业认同
B.职业保障
C.工作的挑战性
D.工作条件
开始考试点击查看答案 - 2在决策时,人们在对事物进行相互比较的过程中形成的一种心理反应也被称作( )。
A.首因效应
B.从众效应
C.反衬效应
D.投射效应
开始考试点击查看答案 - 3组织中的管理人员可以分为两种类型,即( )0
A.行政管理人员和业务管理人员
B.组织指挥人员和直线管理人员
C.直线管理人员和参谋人员
D.国家公务人员和专业技术人员
开始考试点击查看答案 - 4根据双因素理论,下列不属于保健因素的是( )0
A.某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
B.王博士毕业后去了一家新单位,单位分给他100平方米的房子
C.某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
D.某单位为引进的人才李教授提供独立办公室
开始考试点击查看答案 - 5霍桑试验研究表明,影响生产力最重要的因素是( )。
A.工资待遇
B.工作环境
C.规章制度
D.人际关系
开始考试点击查看答案 - 6直线型组织结构的特点是( )。
A.组织中每一位主管人员对其直接下属有直接职权
B.“一个人,一个头”
C.可越级指挥
D.主管人员在其管辖范围内有绝对的或完全的职权
开始考试点击查看答案 - 7比较决策法是在未来事件自然状态完全确定的情况下,按照一定的数学模型计算后进行比较的方法,包括( )等。
A.经济批量法
B.盈亏平衡点法
C.因果预测法
D.投资回收期法
开始考试点击查看答案 - 8张某知晓其下属的父母在车祸中身亡后,私下对其进行安慰疏导并表示自己愿意提供帮助,这种沟通属于( )。
A.工具式沟通
B.感情式沟通
C.正式沟通
D.非正式沟通
开始考试点击查看答案 - 9(单选)下列关于国家发展和改革委员会的说法正确的是( )。
A.领导经济体制改革有关工作
B.管理国家统计局、国家能源局
C.属于职能机关
D.负责制定国家的货币政策
开始考试点击查看答案 - 10(多选)下列有关行政领导方式的说法正确的是( )。
A.强制方式以行政组织的正式授权为依据
B.在大多数情况下,领导者应尽量采取说服方式
C.采取分权式的领导,会把权力下放,只关心结果,不过问细节
D.采取均权式的领导,将难以掌握事关全局的重大问题
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