试卷相关题目
- 1事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为优秀等次。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2事业单位人事争议发生后,只要一方当事人提出申请,争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内,仲裁机构都应当受理。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3张某在某事业单位工作,连续两年考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排,按照规定,该单位可以将张某辞退。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4老张退休以后被某事业单位聘请发挥余热,按有关规定,该事业单位必须与老张订立具有人事关系性质的聘用合同。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 5某事业单位职工王某与单位发生人事争议,他必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解,才可以申请人事争议仲裁。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 6公民道德建设的核心是( ),它也是社会主义的本质要求。
A.为人民服务
B.爱社会主义
C.自觉奉献社会
D.树立社会主义荣辱观
开始考试点击查看答案 - 7下列既是道德要求,又是法律原则的是( )。
A.互相尊重
B.人人平等
C.谦敬礼让
D.诚实守信
开始考试点击查看答案 - 8爱岗敬业的具体要求是( )。
A.树立目标、强化职责、提高意识
B.树立标准、强化服务、提高效率
C.树立理想、强化责任、提高技能
D.树立信仰、强化目标、提高效率
开始考试点击查看答案 - 9良好职业操守的内容不包括( )。
A.诚信的价值观
B.见利忘义
C.遵守公司规章制度
D.确保公司资产安全
开始考试点击查看答案 - 10市场经济的道德规范不可能自然成为市场主体自觉遵循的行为准则,还要建立相应的法律和制度,通过( )规范市场行为。
A.行政手段
B.经济手段
C.法制手段
D.教育手段
开始考试点击查看答案