位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 事业单位考试 > 事业单位工勤技能考试 > 综合知识 > 事业单位招聘工作人员练习题48

事业单位改革中,按“精简、高效”的原则对事业单位进行清理整顿,建立编制管理与( )相结合的管理体制。

发布时间:2022-01-17

A.档案管理

B.需求管理

C.人才管理

D.预算管理

试卷相关题目

  • 1事业单位与政府的职能有所区别,事业单位是社会公共服务政策的( )。

    A.创造者

    B.受益者

    C.具体执行者

    D.具体监督者

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  • 2事业单位以社会公益为主要发展取向,具有社会和()双重属性。

    A.历史

    B.政治

    C.经济

    D.地理

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  • 3事业单位人事争议诉讼属于( )范围。

    A.刑事诉讼

    B.行政诉讼

    C.民事诉讼

    D.民事、行政诉讼

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  • 4下列选项中,劳动人事争议仲裁委员会组成人员中不包括( )。

    A.工会代表

    B.用人单位代表

    C.职工代表

    D.人力资源和社会保障相关行政部门代表

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  • 5下列关于事业单位人员养老保险制度改革的内容,错误的是( )。

    A.参保人员死亡的,个人账户余额也可以依法继承

    B.个人账户储存额用于工作人员养老,可以提前支取

    C.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度

    D.事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金

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  • 6党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,推动公办事业单位与主管部门理顺关系和( )。

    A.去职能化

    B.流程化

    C.去行政化

    D.规范化

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  • 7小吴大学毕业后直接考进了省直某事业单位并签订了 5年的聘用合同,那么小吴的试用期为( )个月。

    A.3

    B.6

    C.9

    D.12

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  • 8小红是某事业单位的新人职人员,其工作职责主要为承担技能操作和维护、后勤保障、服务等,则小红的岗位属于( )。

    A.生产岗位

    B.工勤技能岗位

    C.辅助岗位

    D.专业技能岗位

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  • 9下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是( )。

    A.知识产权保护

    B.岗位工作条件

    C.培训和继续教育

    D.解聘提前通知时限

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  • 10事业单位工作人员的职务行为主要体现为( )。

    A.公共服务义务

    B.公共管理权利

    C.公共监督职能

    D.公共协调职责

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