试卷相关题目
- 1王某在参加某事业单位公开招聘考试时，让李某代替自己参加考试。下列对于王某的处理结 果，说法正确的是（ ）。
A.应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理
B.应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘 人员诚信档案库，记录期限为五年
C.应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记人事业单位招聘应 聘人员诚信档案库，记录期限为十年
D.应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记人事业单位招聘应 聘人员诚信档案库，长期记录
开始考试点击查看答案 - 2下列不属于事业单位人事制度改革的主要内容是（ ）。
A.全面推行公开招聘制度
B.维持事业单位领导人员单一的委任制
C.健全考核奖惩制度
D.鼓励人才有序流动
开始考试点击查看答案 - 3小王是某事业单位工作人员，其在2020年度的工作考核中不合格，领导想给他调整工作岗位，但是小王不同意，这时事业单位可以（ ）。
A.直接开除
B.给予警告处分
C.解除聘用合同
D.降低岗位等级
开始考试点击查看答案 - 4下列选项不属于事业单位工作人员工资构成的是（ ）。
A.基本工资
B.绩效工资
C.工龄工资
D.津贴补贴
开始考试点击查看答案 - 5聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议聘用 合同，俗称聘任合同;是事业单位与职工按照国家的有关法律政策，在平等自愿、协商一致的基础上订 立的，关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。关于聘用合同，下列说法中错误的是（ ）。
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格 的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者】年内累计旷工超过30个工作日的，事业 单位可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
开始考试点击查看答案 - 6事业单位编制的改革需要本着精简、效能和（ ）的原则进行。
A.和谐
B.平等
C.关注弱势群体
D.减轻财政负担
开始考试点击查看答案 - 7事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面。下列属于考核“德”方面的内容 是（ ）。
A.业务水平
B.政治表现
C.工作态度
D.工作实绩
开始考试点击查看答案 - 8根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，对有违法违纪行为的事业单位工作人员进行处分， 应当自批准立案之日起（ ）内做出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的可延长，但是办案期限 最长不得超过（ ）。
A.1个月3个月
B.3个月6个月
C.6个月9个月
D.6个月12个月
开始考试点击查看答案 - 9金某在事业单位考试中受到了当次全部科目考试成绩无效的处理，其违纪违规行为被记人事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年的处罚。他可能出现了下列哪些行为？（ ）
A.抄袭、协助他人抄袭
B.持伪造证件参加考试
C.互相传递答题卡
D.将试卷带出考场
开始考试点击查看答案 - 10优化事业单位管理体制改革的外在环境的对策主要有（ ）。
A.完善事业单位管理体制改革相应的法律法规和政策
B.积极完善配套体制改革
C.积极培育中介组织
D.强化监督与管理体制建设
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