事业单位人员聘用合同中的约定条款,只要不违反法律、法规、规章和政策的规定,则与必备条款具有同等效力。聘用合同缺乏约定条款不影响其效力。 ( )
发布时间:2022-01-15
A.对
B.错
试卷相关题目
- 1事业单位既不同于政府行政机关,也不同于非政府组织,但与企业及人民团体基本相同。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 2事业单位的性质是公益性、经营性。 ( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 3事业单位人事管理制度改革的目标,是建立符合各类事业单位特点的政事职责合并、单位自主用人的管理体制和激励机制。 ( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 4根据反映的内容范围和所起的作用,简报可以分为( )。
A.工作情况简报C.会议简报
B.专题简报 D.总结简报
开始考试点击查看答案 - 5下列关于述职报告的作用,说法正确的有( )。
A.上级主管部门考核、评估、使用干部的依据
B.述职者本人总结经验、改进工作的一个途径
C.上级与下级之间交流工作见解、思想感情的渠道
D.指导今后的工作,提髙对自己的认识
开始考试点击查看答案 - 6事业单位新聘用人员实行人事代理后在合同期限内与原有工作人员享有同等的政治和生活待遇。 ( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 7仲裁庭处理人事争议案件,一般应在仲裁庭组成之日起30日内结案。 ( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 8事业单位一般不行使行政权力。 ( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 9事业单位新聘用人员可以根据需要自行选择招聘方式。 ( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 10按照社会功能可将事业单位分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类別。( )
A.对
B.错
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