位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 事业单位考试 > 事业单位工勤技能考试 > 综合知识 > 事业单位招聘工作人员练习题34

下列不属于构成行政赔偿必须具备的条件的是( )。

发布时间:2022-01-15

A.必须是行为依法确认违法的

B.必须是行政机关行使职权的行为

C.必须存在损害意图

D.损害事实是在执行公务、行使行政管理权过程中发生的,且与违法的具体行政行为有因果关系

试卷相关题目

  • 1某企业非法集资,被处以资金冻结,这属于( U

    A.财产罚

    B.行政强制措施

    C.申诫罚

    D.能力罚

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  • 2某区公安分局集中销毁处理了一批扣押的无人认领的电动车,这种执法活动属于( )。

    A.行政处罚行为

    B.行政强制行为

    C.行政许可行为

    D.行政事实行为

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  • 3某市生态环境局对一造纸厂作出的责令停业的决定,在性质上属于( )。

    A.行政强制措施

    B.行政强制执行

    C.行政处罚

    D.行政制裁

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  • 4下列关于行政奖励的表述,错误的是( )。

    A.行政奖励具有强制执行力

    B.行政奖励是具体的行政行为

    C.行政规范可以成为行政奖励的依据

    D.行政奖励可以精神奖励和物质奖励并用

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  • 5下列关于行政许可实施主体的说法,正确的是( )。

    A.国务院及各部委、乡锁以L政府及主符部门只要具有外部行政管理职能都可以成为实施行政许可的行政机关

    B.法律法规可以授权任何组织实施行政许可

    C.受委托实施行政许可的组织可以自己的名义实施行政许可,并可以进行转委托

    D.行政机关可以委托其他机构实施行政许可,但受委托主体必须是行政机关

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  • 6行政职权必须基于法律的授予才能存在,必须依据法律规范行使,这体现了行政法基本原则 中的()。

    A.行政合法性原则

    B.行政合理性原则

    C.行政可操作性原则

    D.行政合情性原则

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  • 7依照我国公务员法的规定,下述情况可录用为公务员的人员是( )。

    A.受过行政处分的

    B.外籍人士

    C.被开除公职的

    D.因犯罪受过刑事处罚的

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  • 8听证制度是指行政机关在作出影响相对人权利义务的决定之前,举行有( )参加的会议, 听取其意见,接受其提供的证据材料,并可与之辩论、对质,然后根据核实的材料作出行政决定的一种 较正式、严格的程序制度。

    A.相对人

    B.利害关系人

    C.行政机关负责人

    D.证人

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  • 9某区市场监督管理局根据文某提交的材料,为文某经营的餐厅颁发了《食品卫生许可证》,后发现文某提交的健康证是伪造的,该市场监督管理局应当( )此许可证。

    A.吊销

    B.注销

    C.撤销

    D.撤回

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  • 10温某驾驶一辆大货车运送货物,交通局对其进行了检査,结果发现该货车没有道路运输证,遂 扣押货车及车上货物,并对温某处以罚款5000元,温某拒不缴纳罚款。期满后,交通局对车上的货物 进行了拍卖,抵缴罚款,该拍卖行为属于( )。

    A.行政处分

    B.行政处罚

    C.行政强制措施

    D.行政强制执行

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