疫情期间，某地推出电子健康码，用户需凭电子健康码出入小区、学校、医院等公共场所。健康码是黑白相间的二维码，该二维码是 边长为15cm的正方形，现利用随机模拟的方法向该健康码内投入1500个点，其中落入黑色部分的点的个数为800个，则该健康码的黑色部分的面积约为多少cm2?（ ）

试卷相关题目

• 1春节期间，省图书馆邀请多位书法老师免费为读者书写春联。现场书写的春联中有188幅不是A老师书写的，有219幅不是B老师书写的，A、B两位老师今年一共书写了 311幅春联。问B老师今年一共书写了多少幅春联？（ ）

  A.208

  B.171

  C.140

  D.126

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• 2甲、乙、丙三人沿着长为500米、宽为250米的长方形场地跑步，三 人以2: 1 : 3的速度之比匀速顺时针跑步。当甲进人场地时乙已跑完1圈，丙到场地时已落后甲100米。问当乙跑完2圈时，甲与丙的位置关系如何？ （ ）

  A.丙领先甲3000米 C.丙领先甲2450米

  B.丙领先甲2900米 D.丙领先甲2350米

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• 3同事甲、乙两人共携带120千克行李乘坐飞机，根据规定，甲单独 托运则超重需支付200元，乙单独托运则超重需支付100元。若 全部行李由一人负责托运，则超重需支付450元。问每位乘客的 免费托运的行李最多为多少千克？（ ）

  A.20

  B.25

  C.30

  D.35

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• 4某药材公司以每千克8元的价格收购了 5000千克药材，深加工后 得到合格品和废料，合格品分为一、二、三等品，其比例为1 : 3 : 6,每千克售价分别为80元、50元、20元，废料价值为零。公司在 加工中需投入其他成本20000元，最终获利108000元。问加工中 药材的废品率是多少？（ ）

  A.1%

  B.4%

  C.6%

  D.8%

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• 5小李一家3人进行抢红包游戏，每人发1个红包。结果每人抢 得金额总额一致，均为100元，刚巧3人所发红包金额为互不 相同整数且成等差数列。问3人中所发红包金额最多的可能 是多少元？（ ）

  A.197

  B.198

  C.199

  D.200

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• 6社交焦虑障碍，是指个体在可能受到他人审视的一种或多种社交 环境中存在持久的强烈恐惧和回避行为。根据上述定义，下列情形属于社交焦虑障碍的是（ ）

  A.大强因为担心被父母催婚，今年春节决定不回家过年

  B.小杨一想到下周要当众发言，紧张得一连几天都睡不好觉

  C.随着演讲比赛日期的临近，王刚的焦虑和压力也与日倶增，最 后他干脆放弃了

  D.尽管已经获得了公务员招录面试资格，但考虑到排名靠后再加 上自己一贯不善于表达，小苏决定放弃这次机会

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• 7闯人性思维是指一些非自主的、反复出现的、无规律的进入个体大 脑的干扰性想法，会造成一系列适应问题并诱发负面情绪，包括焦虑、抑郁和强迫症等。根据上述定义，下列属于闯人性思维的是（ ）

  A.—想到完不成销售任务所带来的负面后果，小程都感到一阵阵的沮丧

  B.每到年底，在外地工作的小孟都要为回不回老家过年而纠 结，并因此而情绪烦躁

  C.这段时期股市波动较大，股民老张的心情也像股票指数一样起伏难料，焦虑至极

  D.小强在上课的时候，头脑中总是出现网络游戏的画面，这让他 很难静下心来学习

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• 8情绪惰性，是指个体当前情绪状态能被之前情绪状态所预测的程& 度，预测程度越大则反映情绪惰性水平越高,情绪惰性作为情绪动态性指标之一反映了情绪变化的速度。 根据上述定义，下列情形属于情绪惰性的是（ ）

  A.冬季往往容易使人情绪低落，所以这个冬天也不会例外

  B.调皮的小铭被老师批评之后终于老实了，随后几天都一直规规 矩矩的

  C.自从万师傅的老伴儿半年前去世后他就一直很忧郁，估计一时 半会儿好不起来

  D.自从首长做了战时动员令之后，整个工厂的工人都保持着激昂 的心情努力生产

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• 9类别化是指个体对自身或他人在社会中所处位置的感知和判 断，这种感知和判断不仅基于现实社会中社会体制的不同分类标 准，也基于自身与他人的社会比较过程。类别化分为社会类别化 和自我类别化。社会类别化是个体基于共享的相似性把他人分为 不同群体类别的主观心理过程。自我类别化指个体从独立个体到 群体成员的过程是通过类别化而得以实现的，是通过“去个性化”实现对群体的归属和成员身份的定位。根据上述定义，下列属于自我类别化的是（ ）

  A.只要每个人的素质提高了,我们整个国民的素质也就自然提髙 了，因此，重要的是首先做好自己

  B.小明打算应聘公司某职位，而其父母则认为他更适合做公务员

  C.同学们都说小倩长得像明星，做主播肯定有前途

  D.王医生常常为自己所从事的职业感到无比自豪

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• 10员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为,这些行为是组织 正式绿色管理计划的重要补充，能提高组织绿色管理措施的效率，最终有利于环境的可持续发展。根据上述定义，下列属于员工绿色行为的是（ ）

  A.部门经理经常利用废纸打印一些非正式文件

  B.公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定

  C.办公室的一位女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气，她认为这样 更健康

  D.公司保洁员经常把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来,下班时顺便 带回家

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