管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是

试卷相关题目

• 1属于护理组织文化中显性内容的是

  A.护理哲理

  B.价值观念

  C.组织形象

  D.道德规范

  E.组织精神

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• 2医院在设计和培育护理文化时，强调要体现护理专业的个性以及医院文化特色，这是指护理组织文化的

  A.实践性

  B.群众性

  C.针对性

  D.整合性

  E.独特性

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• 3直线参谋型组织结构的优点是

  A.组织适应性好

  B.组织反应灵敏

  C.满足统一指挥和严格责任制要求

  D.直线领导和职能部门职权明确

  E.联系便捷，管理成本低

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• 4属于直线型组织结构优点的是

  A.多头领导

  B.责权明确

  C.强调专业化

  D.职能机构重叠

  E.责任分散

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• 5我们常常使用“学术价值、经济价值和社会价值”3个价值指标来进行决策，是在决策步骤中的哪一步

  A.确立问题

  B.确定目标

  C.拟订和评估方案

  D.方案选择和实施

  E.追踪评价

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• 6功能制护理的优点不包括

  A.护理工作的整体

  B.节省护士人力

  C.节约护理经费

  D.节约护士时间

  E.护士工作效率高

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• 7个案护理方式的优点不包括

  A.护患沟通机会多

  B.病情观察全面

  C.职责任务明确

  D.护理工作连续性强

  E.护士责任心增强

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• 8“组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的

  A.文化性

  B.实践性

  C.自觉性

  D.整合性

  E.综合性

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• 9护理组织文化的核心是

  A.护理哲理

  B.护理价值观

  C.护理工作环境

  D.护理组织制度

  E.护理组织形象

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• 10“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是

  A.责权一致原则

  B.分工协作原则

  C.有效管理幅度原则

  D.最少层次原则

  E.目的统一性原则

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