试卷相关题目
- 1关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是
A.人都是“经济人”
B.科学的领导者不善于与职工沟通
C.劳动效率与职工积极性无关
D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E.劳动效率取决于人际关系
开始考试点击查看答案 - 2被称为“管理过程之父”的是
A.法约尔
B.泰勒
C.韦伯
D.梅奥
E.卢因
开始考试点击查看答案 - 3被称为“科学管理之父”的是
A.法约尔
B.泰勒
C.韦伯
D.梅奥
E.卢因
开始考试点击查看答案 - 4下列不属于我国古代管理思想的是
A.社会管理思想
B.以人为本管理思想
C.系统管理思想
D.战略管理思想
E.用人思想
开始考试点击查看答案 - 5下列不符合护理管理发展趋势的是
A.管理思想的多元化
B.管理体制的合理化
C.管理人才的专业化
D.管理方法的科学化
E.管理手段的自动化
开始考试点击查看答案 - 61957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为
A.X理论与Y理论
B.人本理论
C.动态理论
D.科学管理理论
E.行政组织理论
开始考试点击查看答案 - 7人是具有多种需要的复杂的“社会人”,是生产力发展最活跃的因素是以下哪种原理的思想基础
A.行为激励
B.人本原理
C.动态理论
D.参与管理
E.系统原理
开始考试点击查看答案 - 8动态原理对应的原则是
A.反馈原则
B.动力原则
C.能级原则
D.弹性原则
E.价值原则
开始考试点击查看答案 - 9“在管理过程中围绕提高效益为中心,科学、有效地使用人、财、物和时间,以创造最大的经济价值和社会价值”描述的是
A.动态原理
B.效益原理
C.效率原理
D.人本原理
E.系统原理
开始考试点击查看答案 - 10计划工作的核心是
A.目标
B.预算
C.时间
D.决策
E.目的
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