建立学习型组织要求管理者从根本上改变他们的管理假设。 （ ）

试卷相关题目

• 1通知的特点有（ ）。

  A.有强制约束作用

  B.执行性

  C.内容单纯

  D.应用广泛

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• 2关于公文行文的基本规则，下列说法错误的是（ ）。

  A.下级机关的请示事项需原文转报上级机关

  B.党委、政府的部门依据职权可以联合行文

  C.不相隶属机关使用意见行文时不需要对方回复

  D.政府职能部门经本级政府同意后都能向下级政府提出指令性要求

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• 3张某在知晓某下厲的父母在车祸中身亡的消息后，私下对其进行安慰疏导，并表示自己愿意提供帮助。这种沟通属于（ ）。

  A.工具式沟通

  B.情感式沟通

  C.正式沟通

  D.非正式沟通

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• 4我国法律监督的主体包括（ ）等。

  A.国家机关

  B.社会团体

  C.事业单位

  D.公民

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• 5管理的基本特征包括（ ）。

  A.管理的主体是被管理者

  B.管理是一种社会现象

  C.每个层次管理者的基本职能是不同的

  D.管理的核心是处理好人际关系

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• 6组织文化的软管理功能主要有优化功能、激励功能、约束功能等。 （ ）

  A.正确

  B.错误

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• 7管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。 （ ）

  A.正确

  B.错误

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• 8任何国家行政职能中，最为核心的基本的职能是政治职能。 （ ）

  A.正确

  B.错误

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• 9审计监督、物价监督等属于行政管理外部监督体系的组成部分。 （ ）

  A.正确

  B.错误

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• 10—般而言，行政组织幅度与层次成正比例的关系，即幅度越宽，则层次越多。 （ ）

  A.正确

  B.错误

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