某校在校生中，男生比女生多640人，女生占全部在校生的46%，则该校共有在校生

试卷相关题目

• 1在一个边长为20厘米的大正方体的上表面正中挖去一个边长为10厘米的正方体，形成 一个凹陷，则大正方体的表面积增加了（单位：平方厘米）

  A.100

  B.200

  C.300

  D.400

  E.500

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• 2—次数学考试由100道选择题构成，每题选对得1分，不选或选错得0分。6位同学在 这次考试中平均得分是91分，他们的得分互不相同，其中有一位同学仅得65分，那么 得分排在第三名的同学至少可以得

  A.92分

  B.93分

  C.94分

  D.95分

  E.98分

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• 3张先生由于工作原因，每月要使用约1000MB的手机数据流量，目前有三家运营商可供其选择。甲运营商的资费标准是：每月赠送300MB的流量，超出部分每MB流量1元; 乙运营商的资费标准是：每MB流量0.9元；丙运营商的资费标准是：每MB流量1 .2 元，但每用完300MB流量后赠送200MB免费流量。若仅考虑资费，以下说法正确的是

  A.甲最省，乙最贵

  B.甲最省，丙最贵

  C.乙最省，甲最贵

  D.乙最省，丙最贵

  E.丙最省，甲最贵

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• 4电脑的操作系统日益标准化。但当一个大公司内多重连接系统的每一台电脑都使用同 一操作系统时，一个进人一台电脑的计算机破坏者，就会自动地访问公司内所有的计 算机。通过使用“X病毒”，破坏者可以破坏掉所有电脑里的许多数据。而如果这样 的公司在操作系统中做一些微小的调整，就可以消除未经授权而访问所有电脑的现 象，而且在操作系统上所做的调整并不会使公司电脑的兼容性受损。因此，实施这样 的改变对公司来说是可取的。以下哪项如果为真，最能支持上述论证？

  A.并不是所有的公司都需要在他们内部的电脑之间共享数据

  B.有其他类型的不依赖于电脑相互连接的破坏性电脑程序

  C.对一个公司来说，维持不兼容的电脑操作系统的代价不高

  D.电脑操作系统软件的标准已使不同公司之间的电脑的兼容性增加

  E.修复被破坏的数据所需费用要比调整操作系统昂贵得多

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• 5甲、乙、丙、丁、戊五部电影人围今年优秀影片的评奖单元，关于唯一的优秀影片的 得主，有以下几个说法：优秀影片不是乙就是丁；优秀影片一定在甲、乙、丁之中产生；优秀影片不会是丁；乙和戊都不可能是优秀影片。最后的结果证明，上述说法中有两个是正确的。根据以上信息，优秀影片是以下哪项？

  A.甲

  B.乙

  C.丙

  D.丁

  E.戊

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• 65万元人民币，五月份能购买的 该木材量比四月份少50公斤。则四月份该木材每公斤的价格是

  A.100元

  B.125元

  C.600元

  D.800元

  E.1000元

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• 7某射手每次射击命中目标的概率均为0.8。他连续射击4次，则只有1次未命中，且 未命中的那次不是第2次的概率是

  A.0.512

  B.0.4096

  C.0.4006

  D.0. 3072

  E.0. 2048

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• 8某商场销售一款衬衫，每件衬衫的成本是60元。衬衫的定价有五种方案，经过市场调 研后发现，该衬衫的五种定价与每月的销售量的关系如下表：若该商场要获得最大利润，则该衬衫的定价应为

  A.66

  B.68

  C.88

  D.99

  E.100

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• 9私有企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是，大 多数受雇于私有企业的专业人才的收人比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人 才髙出60%。所以，除非国有企事业单位雇用的专业人才更多的是被对公众和公益事 业的责任感而不是个人利益所驱使，否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专 业人才流失到私有企业，因为这些专业人才没有在私有企业中找不到工作的。上述推理基于以下哪项假设？

  A.国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承 认程度高

  B.现在，在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到 的钱多

  C.国有企事业单位雇用的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个 大公司所雇用的此类人才多

  D.在私有企业工作的专业人才平均工作时间普遍比在国有企事业单位工作的专业人才 要长

  E.国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件，或者是不支付超过这 些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利

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• 10如果这项改革措施不受干部们欢迎，我们就应该进行修改。如果它不受工人们欢迎， 我们就应该采用一项新的改革措施。并且这项措施必定是，要么不受干部们的欢迎， 要么不受工人们的欢迎。如果以上陈述为真，以下哪项也一定正确？

  A.我们应当修改这项改革措施，当且仅当这样做不会降低该措施在工人中的声望

  B.我们应该在干部或者工人中间努力推广这项改革措施

  C.如果修改这项改革措施不会影响到它在干部们中受欢迎的程度，我们就应该立即进行修改

  D.如果这项改革措施没有受到工人们的欢迎，我们不应该修改它

  E.如果这项改革措施受到了干部们的欢迎，我们就应该采取一项新的改革措施

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