在沟通管理中不仅要“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”,而且还需要根据自身面 临的情况,灵活采取适当的沟通措施。如重复对方的话,让对方确认,以真正了解对方的 意图时,一般采用()。
A.假设性问题
B.探寻式问题
C.开放式问题
D.封闭式问题
试卷相关题目
- 1对于干系人的管理可使项目沿预期轨道进行,在进行干系人分析时,可使用权力/利益 方格的方法,以下叙述中,正确的是()。
A.对于权力高、利益低的干系人管理策略是随时汇报,重点关注
B.对于权力高、利益高的干系人的管理策略是重点管理,及时报告
C.对于权力低、利益高的干系人的管理策略是花较少的精力监督即可
D.对于权力低、利益低的干系人的管理策略是可以忽略不计
开始考试点击查看答案 - 2以下对沟通管理计划的理解中,正确的是()。
A.沟通管理计划不仅包括项目干系人的需求和预期,还包括用于沟通的信息, 如格式、内容、细节水平等
B.由于项目具有独特性,一个公司的各个项目不宜采取统一格式记录及传递 信息
C.对于不同层次的项目千系人,也应规定相同的信息格式
D.沟通需求分析是项目干系人信息需求的汇总,而项目的组织结构不会影响项 目的沟通需求
开始考试点击查看答案 - 3在沟通管理中,一般()是最有效的沟通并解决千系人之间问题的方法。
A.面对面会议
B.问题日志
C.问题清单
D.绩效管理
开始考试点击查看答案 - 4沟通管理计划包括确定项0千系人的信息和沟通需求,在编制沟通计划时,()不 是沟通计划编制的输入。
A.组织过程资产
B.项目章程
C.沟通需求分析
D.项目范围说明书
开始考试点击查看答案 - 5以下关于项目沟通管理的叙述中,不正确的是()
A.对于大多数项目而言,沟通管理计划应在项目初期就完成
B.基本的项目沟通内容信息可以从项目工作分解结构中获得
C.制定合理的工作分解结构与项目沟通是否充分无关
D.项目的组织结构在很大程度上影响项目的沟通需求
开始考试点击查看答案 - 6沟通计划的编制过程不包括()。
A.确定千系人的沟通信息需求
B.描述信息收集和文件归档的结构
C.确定信息传递的技术或方法
D.把所需要的信息及时提供给干系人
开始考试点击查看答案 - 7在编制项目沟通计划的过程中,对项目干系人分析的目的不包括()。
A.与项目匹配的方法和技术分析
B.帮助制定最佳沟通策略
C.分析和辨别干系人在项目中的影响和收益
D.确定干系人的信息需求
开始考试点击查看答案 - 8The main types of social networking services are those that contain category places (such as former school year or classmates),which means to connect with friends (usually with self-description pages) , and a recommendation system linked to ().
A.net
B.interests
C.others
D.trust
开始考试点击查看答案 - 9()是用于编制沟通计划的输入。.
A.项目章程
B.沟通管理计划
C.沟通频率
D.沟通术语词汇表
开始考试点击查看答案 - 10()是项目干系人管理的主要目的。
A.识别项目的所有潜在用户来确保完成项目总体设计
B.避免项目干系人提出不一致的要求
C.通过制订对项目干系人调查表来关注对项目的评价
D.避免项目干系人在项目管理中出现严重分歧
开始考试点击查看答案