.评估组织的人力资源现状及发展趋势，收集和分析人力资源供给与需求方面的信息和资料，预测人力资源供给和需求的发展趋势，制订人力资源招聘、调配、培训、开发 及发展计划等内容是 （ ）

试卷相关题目

• 1根据个体间不同的素质和要求，将其安排在各自最合适的岗位上，保持个体素质与工 作岗位要求的一致性，体现的是 （ ）

  A.人本原则

  B.人事相宜原则

  C.激励性原则

  D.发展性原则

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• 2将教师的个人需要与幼儿园的发展需要巧妙地融为一体，以实现个人与组织的共同发 展，这是幼儿园人力资源管理的 （ ）

  A.根本任务

  B.基本策略

  C.战略方针

  D.指导方向

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• 3为实现预定的管理目标，管理者组织全员按计划、有步骤地进行共同活动的程序是指（ ）

  A.管理进程

  B.经管过程

  C.管理流程

  D.管理过程

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• 4马克思对管理这一社会现象曾做过深刻而精辟的分析，他认为管理作为人类社会任何 发展阶段普遍存在的现象，其根源在于生产的 （ ）

  A.复杂性

  B.制约性

  C.连续性

  D.社会性

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• 5幼儿园党支部的领导作用主要体现在（）

  A.发挥监督保证作用

  B.支持园长与行政部门行使职责，共同保证幼儿园各项任务的圆满完成

  C.发挥党的组织协调作用

  D.教育激励群众，调动群众的积极性，做好思想政治工作

  E.加强党的思想建设和组织建设，真正发挥“战斗堡垒”的作用

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• 6幼儿园人力资源管理的中心环节是 （ ）

  A.人力资源管理实施

  B.人力资源管理制度建立

  C.人力资源管理筹备

  D.人力资源管理制度完善

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• 7下列各选项中不属于幼儿园保教管理制度的是 （ ）

  A.幼儿园保教工作常规管理制度

  B.幼儿生活作息制度

  C.幼儿园一日生活常规细则

  D.幼儿园教科研工作

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• 8在幼儿教育的过程中，家庭与幼儿园的关系是 （ ）

  A.竞争者

  B.对峙者

  C.合作者

  D.协作者

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• 9管理是指组织中管理者遵照一定的原则，使用各种管理手段，高效率地达到一个组织 的预定目标所进行的活动，管理的过程包括组织、指挥和 （）

  A.分配

  B.协调

  C.调度

  D.开发

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• 10下列各选项中关于园长负责制表述不正确的是 （ ）

  A.园长负责制是以园长责任和职权为主要内容的园内管理体制之一

  B.园长负责制有利于发挥行政管理系统的作用，实行集中统一领导，提高管理效益

  C.园长负责制是民主集中制的管理办法

  D.园长负责制决定了园长具有最高行政权，教职工具有决策权

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