可能产生规模报酬递增的原因包括（）。

试卷相关题目

• 1边际报酬递减规律和规模报酬递减规律的区别有（）。

  A.边际报酬递减规律的前提是要素投人比例发生变化；规模报酬递减规律的前提是 保持要素比例不变

  B.边际报酬递减规律属于短期生产现象；规模报酬递减规律属于长期生产现象

  C.指导意义不同：规模报酬递减规律指示企业按比例配置生产要素；边际报酬递减 规律指示企业保持适度规模

  D.规模报酬递减规律和边际报酬递减规律无关

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• 2经济学分析中所说的短期是指（）。

  A.1年之内

  B.2年之内

  C.全部生产要素都可随产量调整的时期

  D.厂商来不及调整全部生产要素数量的时期

  E.以上均不正确

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• 3固定成本是指（）。

  A.厂商在短期内必须支付的不能调整的生产要素的费用

  B.厂商要增加产量所要增加的费用

  C.厂商购进生产要素时所要支付的费用

  D.厂商支付的工资

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• 4已知产量为9单位时，总成本为95元，10单位产品的平均成本为10元，由此可 知边际成本为（）。

  A.5元

  B.10元

  C.15元

  D.20元

  E.以上均不正确

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• 5随着产量的增加，短期平均可变成本（）。

  A.先减少后增加

  B.先增加后减少

  C.按一定的固定比率在增加

  D.保持不变

  E.不按一定的固定比率在增加

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• 6假如增加一单位产量所带来的边际成本大于产量增加前的平均可变成本，那么在 产量增加后，平均可变成本一定（）。

  A.减少

  B.增加

  C.不变

  D.处于最低点

  E.以上都不正确

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