行政管理的本质在于（ ）。

试卷相关题目

• 1重大行政决策的法定程序包括（ )

  A.拟订方案

  B.确定目标

  C.民主协商

  D.公众参与

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• 2在行政领导的主要方式中，行政领导者运用启发、诱导等方法，使下属接受并贯彻自己意图的领导方式属于（ ）。

  A.强制命令方式

  B.榜样示范方式

  C.物质激励方式

  D.疏导教育方式

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• 3行政决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是（ ）。

  A.事后评估

  B.事中评估

  C.现场评估

  D.执行评估

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• 4在行政管理的各项职能中，处于管理过程的核心环节，对提髙行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是（ ）。

  A.计划职能

  B.领导职能

  C.控制职能

  D.组织职能

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• 5下列不属于行政外部监督的是（ ）。

  A.权力机关

  B.司法机关

  C.社会和公民

  D.部门内上下级

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• 6省领导就矿难事故的调査处理以批示的形式督办，属于行政执行中的（ ）。

  A.思想教育手段

  B.法律手段

  C.经济手段

  D.行政手段

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• 7事业单位人事管理，坚持的基本原则是（ ）。

  A.党管干部、党管人才

  B.民主原则

  C.公开原则

  D.择优原则

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• 8下列关于事业单位人事管理的说法错误的是（ ）。

  A.事业单位人事考核的重点是考核工作绩效

  B.事业单位工作人员受处分的期间最短为12个月

  C.考核结果是事业单位工作人员续订聘用合同的依据

  D.事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核

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• 9政府单纯依靠行政约束机制而无力达到预期公共目标的现象是（ ）。

  A.政府失灵

  B.政策失效

  C.政府越位

  D.契约失灵

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• 10初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为（ ）。

  A.1个月

  B.3个月

  C.12个月

  D.24个月

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