试卷相关题目
- 1某医院就5年发展目标进行决策, 最合适的决策方法是()
A.高层领导集体决策
B.尚层领导个人决策
C.中层领导集体决策
D.高层和中层领导具体决策
E.高、中、低层领导集体决策
开始考试点击查看答案 - 2计划工作屮,评估形势的主要内容 包括()。
A.社会关系、社会经济、社会竞 争、服务对象的需求
B.社会需求、社会竞争、组织资 源、社会经济的需求
C.社会竞争、社会关系、社会需 求、服务对象的需求
D.社会需求、社会竞争、组织资 源、服务对象的需求
E.社会需求、社会关系、社会竞 争、组织资源的需求
开始考试点击查看答案 - 3规划职能中最为关键的职能是( )
A.计划制定职能
B.决策职能
C.预测职能
D.修订职能
E.控制职能
开始考试点击查看答案 - 4目标管理的基本精神是()
A.员工参与管理
B.强调有效地反馈
C.以自我管理为中心
D.屯视成果
E.强调自我评价
开始考试点击查看答案 - 5根据具体情况是否采取某种特定行 为所做出的规定是()
A.宗旨
B.预算
C.目标
D.策略
E.规划
开始考试点击查看答案 - 6目标管理的特点不包括()。
A.强调整体性管理
B.强调管理者和被管理者共同 参与
C.强调自我管理
D.强调自我评价
E.强调下级服从上级
开始考试点击查看答案 - 7某医院护理部制订了下列一个计划: “经过培训的测试,护士正确给药率 达到100% ”。请问按照计划的表现形式划分,该计 划属于护理部的()。
A.目的
B.目标
C.策略
D.规则
E.预箅
开始考试点击查看答案 - 8某医院护理部制订了下列一个计划: “经过培训的测试,护士正确给药率 达到100% ”。请问在对该计划贯彻落实的过程中, “建立医院护理质fi控制和评定小 组”这个阶段属于目标管理步骤 中的()。
A.制订阶段
B.实施阶段
C.执行阶段
D.评价阶段
E.检查阶段
开始考试点击查看答案 - 9管理者可以把时间分为整体、阶 段和瞬时三种情况来进行管理,称为 ()=
A.ABC时间管理法
B.四象限时间管理法
C.记录统计法
D.拟定时间进度表
E.区域管理法
开始考试点击查看答案 - 10管理者通过记录和总结每天的时 间消耗状况,分析时间浪费的原因, 采取适当的措施节约时间,称为( )
A.ABC时间管理法
B.四象限时间管理法
C.记录统计法
D.拟定时间进度表
E.区域管理法
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