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德鲁克归纳的诱发企业创新的来源中,主要从企业内部的工作考虑的是

发布时间:2021-12-10

A.意外的成功或失败

B.产业和市场的改变

C.过程改进的需要

D.人口结构的变化

试卷相关题目

  • 1造成企业内外不协调的原因不包括

    A.宏观或行业经济景气状况与企业经营绩效的不符

    B.假设和实际的不协调

    C.消费者价值观判断与实际的不一致

    D.人口结构的变化

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  • 2有效的创新工作需要管理者能够为部属的创新提供条件、创造环境,有效地组织系统内部的创新。下列关于创新管理的技能不正确的是 ( )

    A.正确理解和扮演“管理者”的角色

    B.创造促进创新的组织氛围

    C.不允许失败

    D.制定有弹性的计划

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  • 3( )是实现组织创新愿景的基础。

    A.广泛的授权运动

    B.建立强有力领导联盟

    C.沟通创新愿景

    D.构建愿景规划

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  • 4( )是创新工作必须要有的组织保障。

    A.构建愿景规划

    B.树立紧迫感

    C.建立强有力领导联盟

    D.沟通创新愿景

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  • 5下列不属于创新职能基本内容的是 ( )

    A.目标创新

    B.技术创新

    C.文化创新

    D.环境创新

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  • 6企业如果拥有资本优势,同时还具备强大的研发部门,能进行独立的研发制造工作,就可以采用

    A.领先战略

    B.后发制人战略

    C.追随战略

    D.模仿战略

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  • 7可帮助企业减少研究费用,又可使企业保护自己,防止竞争对手技术进步对自己构成威胁的是

    A.领先战略

    B.后发制人战略

    C.追随战略

    D.模仿战略

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  • 8“先发制人”的技术创新战略,可以给企业带来的好处是

    A.可给企业带来良好的声誉

    B.可有效地防止高额成本的付出

    C.可有效地防止需求的不确定性

    D.可使企业避免一切经营风险

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  • 9根据产品寿命周期理论,产品开发的决定性阶段是

    A.投入期

    B.成长期

    C.成熟期

    D.衰退期

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  • 10下列不属于网络化的层级组织应具备的特点是

    A.集权与分权的统一

    B.稳定与变化的统一

    C.一元化与多元化的统一

    D.维持与创新的统一

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