“物以类聚，人以群分”这一现象可以用下面哪一说法最适当地予以解释 （ ）

试卷相关题目

• 1梅奥领导的霍桑试验，阐述了与古典管理理论不同的观点——人际关系学说，下列属于人际关系学说内容的是 （ ）

  A.能力与工作相适应

  B.企业存在着非正式组织

  C.标准化

  D.首创精神

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• 2梅奥对其领导的霍桑试验进行总结，认为工人是 （ ）

  A.经济人

  B.社会人

  C.理性人

  D.复杂人

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• 3人们除了生存需要外，还有安全的需要、寻求关心的需要、建立友谊的需要等社会需要，所以产生了

  A.非正式组织

  B.非正式沟通

  C.正式沟通

  D.正式组织

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• 4梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了 （ ）

  A.行为科学学说

  B.人文关系学说

  C.人际关系学说

  D.社会系统学说

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• 5企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去负责处理，而自己只保留对例外事项、重要事项的决策和监督权，这是泰罗提出的 （ ）

  A.工作定额原理

  B.心理革命

  C.职能工长制

  D.例外原则

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