泰罗认为，工人和雇主双方都必须来一次 （ ）

试卷相关题目

• 1在管理思想史上，首先重视“资本所有者与企业管理分离”的时期是 （ ）

  A.传统管理思想阶段

  B.行为科学思想阶段

  C.科学管理思想阶段

  D.现代管理思想阶段

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• 2法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是 （ ）

  A.《社会组织与经济组织理论》

  B.《工业管理和一般管理》

  C.《科学管理理论》

  D.《公司再造》

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• 3由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为（ ）

  A.管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好的最经济的方法去干

  B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制

  C.管理就是决策

  D.管理是一种以绩效和责任为基础的专业职能

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• 4科学管理理论认为必须通过工时和动作研究制定出工人的“合理的日工作量”，这是下列哪个原理的内容？ （ ）

  A.标准化原理

  B.职能管理原理

  C.工作定额原理

  D.例外原理

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• 5下列关于泰罗的科学管理的说法中错误的是 （ ）

  A.实行差别计件工资制

  B.科学地挑选工人和培训工人

  C.应把计划职能与执行职能统一起来

  D.利用时间和动作研究制定科学的操作方法

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• 6“管理机构从最高一级到最低一级应该建立明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项？

  A.统'一指挥

  B.终身固定

  C.等级链

  D.差别计件

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• 7科学管理理论着重研究的是

  A.如何建立理想的行政组织体系

  B.如何提高单个工人的生产率

  C.企业的基本活动

  D.管理的基本职能

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• 8提出计划职能与执行职能相分离的管理理论是

  A.科学管理理论

  B.组织管理理论

  C.系统管理理论

  D.权变管理理论

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• 9泰罗主张使用的工资制是

  A.雇主和工人合作

  B.统一领导

  C.团体

  D.集中化原則

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• 10管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的

  A.泰罗科学管理理论

  B.法约尔一般管理理论

  C.韦伯理想行政组织理论

  D.梅奥霍桑试验结论

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