试卷相关题目
- 1我国古代儒家管理思想体系中所阐明的管理原则
A.德治
B.法治
C.无为而治
D.分权而治
开始考试点击查看答案 - 2亚当•斯密提出了( )假设。
A.社会人
B.经济人
C.自我实现人
D.复杂人
开始考试点击查看答案 - 3因开创了在企业管理中重视人的地位的先河而被称为“人事管理之父”的是
A.巴贝奇
B.亚当斯
C.欧文
D.哈尔西
开始考试点击查看答案 - 4处于简单和动态的环境中的组织是
A.汽车制造商
B.电子仪器制造商
C.玩具制造商
D.容器制造商
开始考试点击查看答案 - 5加快电脑更新换代的新技术、新工艺是环境因素中的
A.政治因素
B.经济因素
C.技术因素
D.社会因素
开始考试点击查看答案 - 6主张“无为而治,柔性管理”管理思想学派的代表人物是
A.孔子
B.老子
C.孙子
D.韩非子
开始考试点击查看答案 - 7主张“内圣外王”、追求中庸之道的管理思想学派的代表人物是 ( )
A.老子
B.孙子
C.孔子
D.庄子
开始考试点击查看答案 - 8被称为“自由经济之祖”的是 ( )
A.亚当•斯密
B.欧文
C.查尔斯•巴贝奇
D.亨利•汤
开始考试点击查看答案 - 9亚当•斯密在1776年发表了( )系统阐述了其政治经济学观点,在当时被奉为经典,并奠定了亚当•斯密“自由经济之祖”的地位。
A.《工业文明中人的问题》
B.《公司的核心能力》
C.《国民财富的性质和原因的研究》
D.《再造公司》
开始考试点击查看答案 - 10下列不属于亚当•斯密在劳动分工方面的主要内容的是
A.分工提高熟练程度、增进技能
B.减少劳动者的工作转换,节约时间
C.使劳动简化,有利于发现比较方便的工作方法
D.不利于工具的改良和机器的发明
开始考试点击查看答案