位置:首页 > 题库频道 > 建筑类 > 房地产考试 > 房地产经纪人 > 房地产经纪职业导论 > 房地产经纪职业导论练习题4

 相比其他组织结构类型,矩阵制组织结构的主要优点是( )。

发布时间:2021-12-07

A.有利于加强横向机构内部各职能人员之间的联系

B.有利于人员精简

C.有利于高层管理者摆脱日常事务

D.有利于统一领导

试卷相关题目

  • 1有店铺的房地产经纪机构,其规模化运作的主要方式是( )°

    A.开设网上店铺

    B.发展连锁经营

    C.扩大主营业务

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  • 2下列权利中,属于房地产经纪人享有的是( )。

    A.知悉真实成交价格的权利

    B.以自己的名义收取佣金的权利

    C.以自己的名义承揽业务的权利

    D.要求委托人提供与交易有关的资料的权利

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  • 3由于房地产经纪活动的专业性和复杂性,房地产经纪人员必须拥有完善的知识结构,这一知识结 构的核心是( )

    A.个人文化修养

    B.经济学基础知识

    C.相关法律知识

    D.相关专业知识

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  • 4下列不属于房地产经纪机构的义务是( )

    A.在经营场所公示房地产经纪人员的注册证书

    B.向房地产管理部门或行业组织提岀实施专业培训的要求和建议

    C.督促房地产经纪人员认真开展经纪业务

    D.为委托人保守商业秘密

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  • 5 房地产经纪机构选择开设门店的区域时,应优先考虑( )

    A.企业目标市场定位

    B.企业财务状况

    C.企业人力资源状况

    D.企业管理现状

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  • 6房地产经纪机构建立品牌的首要工作是(

    A.建立品牌识别系统

    B.制定企业品牌战略

    C.提升顾客感知价值

    D.制定品牌推广计划

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  • 7将房地产经纪业务分为房地产代理业务和房地产居间业务,所依据的分类标准是(

    A.经纪活动的方式

    B.经纪活动所促成房地产交易的类型

    C.经纪活动所涉及标的房地产的用途

    D.经纪活动所涉及标的房地产的新旧状态

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  • 8存量房居间业务和代理业务流程中都有的环节是( )

    A.房源和资源信息的收集发布

    B.代办产权过户手续

    C.办理交易资金监管手续

    D.代办抵押贷款手续

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  • 9( )是企业岗位设置时不容忽视的一条原则,指工作内容的纵向扩展,使员工所做的活动具有完整性,增强员工的自由度和独立性,增强员工的责任感。

    A.工作晋升

    B.工作轮换

    C.工作丰富化

    D.工作扩大化

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