2017年6月29日，是全国人大常委会通过《中华人民共和国劳动合同法》10周年纪念日，该法律的颁布与实施 （ ）①有利于保护劳动者的合法权益②有利于增强劳.动者的主人翁意识③有利于构建和发展和谐的劳资关系④对用人单位的权利做出了限制

试卷相关题目

• 1经理:“你今年才32岁，怎么已经有38年工 作经验?”求职者：“毫不奇怪，那是因为加班过多的缘故呀! ”上述幽默的对话突出说明 (  )

  A.我国劳动者的维权途径不通

  B.市场经济具有言自性的弱点和缺陷

  C.侵犯劳动者休息、休假权利的现象不容忽视

  D.追求经济效益是企业经营的唯一目的

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• 2实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础（ ）

  A.依法签订劳动合同

  B.保障劳动者主人翁地位

  C.建立和谐的劳动关系

  D.自觉履行劳动者的义务

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• 32017年5月，小吴参加了某市教育局组织的教师招聘考试，先后通过了笔试和面试。吴体检被确认为“HIV-1抗体阳性”即&病 毒感染者”。该市教育局对小吴作出了体检不合格，不予录用”的决定，于是小吴将该市教育局告上法庭，小吴希望通过法律武器维护的是劳动者的（ ）

  A.平等就业和选择职业权

  B.获得劳动保护权

  C.取得劳动报酬权

  D.接受职业培训权

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• 42016年全国公务员考试的报名数和职位数比例差距很大，公务员考试出现白热化，这给大学生的启示是( )①树立竞争就业观②改善劳动就业环境③增加更多的就业岗位④树立多种方式就业观

  A.①②

  B.②③

  C.①④

  D.②④

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• 5读搜画《授鱼不如授渔》，提高劳动者职业会能水平（  ） ①是劳动者的基本权利之一 .②有助于劳动者更好地实现就业③对提高自主创新能力、建设创新型国家有促进作用④决定着我国的综合国力水平

  A.①③

  B.①②③

  C.①②④

  D.①②③④

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• 6毎年春节过后，我国长三角、珠三角等地区会出现“用工荒”。一方面，许多企业招不到工人，另一方 面，许多农民工却找不到工作。为此，企业应（ ）①提高员工的工资和福利②到劳动力资源丰富的地区设厂③完善劳动力市场④提高对员工的技能要求

  A.①②

  B.①④

  C.②③

  D.②④

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• 7禁止就业歧视维护了劳动者的（ ）

  A.平等就业和选择职业的权利

  B.取得劳动报酬的权利

  C.获得劳动安全卫生保护的权利

  D.享受社会保险和福利的权利

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• 8以下能直接、有效的促进就业的措施是（ ）

  A.提高最低工资标准

  B.降低创业者的贷款门槛

  C.增加失业保险金的缴存比例

  D.加强劳动者的劳动保护

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• 92014年5月，陕西农民工苏公平为讨薪跳楼身亡，这使得劳动者权益保护再次引.起人们的关 注。要切实保障劳动者的合法权益，必须（ ）①提髙劳动者依法维权意识 ②建立健全相应的法律法规③进一步完善社会保障制度④劳动者要提高竞争意识

  A.①②

  B.②③

  C.②③④

  D.①②③④

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• 10工资集体协商，是指用人单位与本单位职工以集伴协商的方式,根据法律、法规、规章的规定， 就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、 职业培训、保险福利等事项，签订集体的书面协 议。实行这一制度对职工的意义 （ ）①有利于职工更好地分享企业发展成果②有利于建立固定的劳资关系，增强企业凝聚力③有利于维护职工合法权益④有利于实现经济发展，社会和谐

  A.②③

  B.②④

  C.③④

  D.①③

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