以下不属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是（ ）

试卷相关题目

• 1下列哪项不属于提高团队合作能力的策略（ ）

  A.正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作。

  B.营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作。

  C.强调激烈竞争，形成高效合作。

  D.保持有效沟通，形成坦诚相待。

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• 2美国前总统里根在他78岁生日宴会上对记者说:“我母亲在我14岁的时候告诉我，千万别忘了发现别人的长处，多说对别人的好话赞美话。从此我就牢牢地记住这句话并付诸行动。可以说是我母亲造就了 我的一生。”里根总统的例子给我们的启示是：（ ）

  A.只要交流，就要不拘泥于形式地对对方加以肯定和赞美。

  B.欣赏和赞美别人可以帮你获得良好的人际关系，帮助你事业成功。

  C.赞美对于赞美者是一种给予，是一种主动的付出，是一种真诚的表达。

  D.赞美能使对方获取一种优厚的精神报酬，受到鼓舞，从而回赠予你感激。

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• 3有位顾客来到某绣品商店选购绣花被面，准备作为贺礼送给将要结婚的侄儿。一幅绣一对白头马的被面吸引了她。但看着看着，她又有点犹豫，自言自语道:“这对马的姿态很好看，就是嘴太长太尖了，以后夫 妻会吵嘴。”女营业员听了，面带微笑地对她说:“您看见了吗？这对马的头上发白，是表示以后夫妻会白 头偕老;它们的嘴伸得长，是在说悄悄话呢？是夫妻相亲相爱的表示。”这位顾客听了，连连点头，说:“有 道理，有道理。”于是高兴地买下了这幅被面。在本案例中，营业员应用了说服中的什么技巧？（ ）

  A.以对方的认识为起点，换位思考。

  B.巧妙表达不同意见，针对不同点软化对方认识。

  C.推销自己产品，站在对方角度说话。

  D.应用演绎法，形成令人信服的逻辑力量来说服对方。

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• 4暑假期间，王娟在一家服装专卖店打工，这样既可以为自己走上社会积累工作经验，又可以补贴家用。她工作认真勤恳，可业绩却不理想。这时，你认为她应该如何改进。（ ）

  A.找身边的同事吐槽，说说顾客的不讲理之处。

  B.现在的状态就还可以，怎么说也是临时的工作。

  C.这份工作不适合自己，还是换一个工作吧。

  D.找店里的经理聊聊天，总结自己平时在销售过程中应当注意的事项。

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• 5刚迈出校园走上工作岗位的阿辉，从事销售工作，他每次一见到顾客到来，就迫不及待地向顾客介绍产品，并且对顾客的不同意见也急于反驳，但是最后顾客一个个无言地走开，阿辉工作积极，却总是做不成 生意，你认为主要的原因是（ ）

  A.对产品不熟悉

  B.没有以礼待人

  C.不了解顾客

  D.没有以诚待人

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• 6当专业技术人员团队处于凝聚期时，专业技术人员逐渐了解领导想法与组织目标,互相之间已由熟悉到默契，对组织的规范渐渐了解，违规事项减少，此时应该采取什么类型的领导方式？（ ）

  A.命令式

  B.说服式

  C.参与式

  D.授权式

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• 7开学了，学校要求各宿舍统一整理宿舍卫生。王丽看宿舍里面比较脏乱，准备开始收拾宿舍，你认为，以下的哪种做法是对的（ ）

  A.自己一个人能收拾完，就自己整理就行了。

  B.宿舍是大家居住的，他们不收拾，我也不收拾。

  C.号召宿舍的舍友们，大家一起来收拾。

  D.自己一个人收拾，收拾时说舍友们太懒惰。

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• 8暑假到了，甲乙丙丁几个朋友组团出去旅游。在爬山时，几个人因为身体素质不一样，有快有慢，几个人都拉开了一段距离，以下他们各自的想法，可取的是（ ）

  A.甲想:“好不容易我爬到了第一，我不管你们了”

  B.乙想:“我们是一个团队过来旅游的，不能抛下后面的人”

  C.丙想:“累死我了，我不爬了，爬上去还要下来，我在这等你们吧”

  D.丁想:“我离他们好远，算了。我还是放弃吧”

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• 9假如你是新班级的班长，作为班里的总协调和领导人员，有利于保持士气的性格是（ ）

  A.面临特别困难时，要学会自保。

  B.检查班级成员的个人生活空间。

  C.强迫班级成员从事正在进行的事情。

  D.保证学习生活进程的稳定。

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• 10为了解决班级中的饮水机每次加热的水量太少的问题，某班通用技术学习小组对饮水机进行了改装。出于安全考虑，只更换了个容量更大些热水储水容器，这样做最不可能会出现的后果是（ ）

  A.饮水机提供的最终热水温度基本不变

  B.饮水机的加热时间会比以前长

  C.饮水机的耗电量会比以前增加

  D.饮水机消耗的水量会比以前增加

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