试卷相关题目
- 1[单选]下列薪酬中,与员丁.的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业作用的是( )。
A.福利
B.奖金
C.补偿薪酬
D.激励薪酬
开始考试点击查看答案 - 2[多选]下列薪酬形式中,适用于群体激励的有( )。
A.住房公积金
B.月/季度浮动薪酬
C.计件工资
D.利润分享计划
E.员工持股制度
开始考试点击查看答案 - 3[多选]下列薪酬形式中,适用于个人激励的有( )。
A.绩效奖金
B.员工持股制度
C.利润分享计划
D.收益分享计划
开始考试点击查看答案 - 4[多选]某企业以职位为导向设计基本薪酬制度.可采用的方法有( )。
A.量表法
B.目标管理法
C.因素比较法
D.计点法
E.关鍵绩效指标法
开始考试点击查看答案 - 5[单选]某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同“付酬因素”,然后把各“付酬因素”划分为若干等级,并对每一因素及其 等级予以界定和说明,接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配 数值;最后,利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具 体的薪酬金额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。
A.职位分类法
B.职位等级法
C.计点法
D.因素比较法
开始考试点击查看答案 - 6[单选]企业给员工缴纳的社会保险费属于( )。
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.补偿薪酬
D.间接薪酬
开始考试点击查看答案 - 7[单选]下列薪酬类型中.貝•有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是( )。
A.福利
B.绩效奖金
C.绩效工资
D.利润分孪计划
开始考试点击查看答案 - 8[单选]下列理论中,能够正确揭示不同时点上的资金之间换筇关系的是()。
A.货币的时间价值C.资本成本
B.风险价值D.财务杠杆
开始考试点击查看答案 - 9[多选]货币的时间价值率是扣除( )丙素后的平均资金利润率。
A.资本市场平均报酬C.无风险报酬
B.投资必要报酬 D.通货膨胀E.风险报酬
开始考试点击查看答案 - 10[单选]某贸易公司租赁办公场所,租期10年,约定自第3年年末起每年末支付租金5万元,共支付7年,这种租赁形式是( )。
A.先付年金
B.后付年金
C.永续年金
D.递延年金
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