保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协二十五、保障农民工工资支付条例同监督,按照( )的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。
发布时间:2021-11-10
A.源头治理、治理为主、防治结合、标本兼治
B.源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治
C.源头治理、预防为主、防堵结合、标本兼治
D.源头治理、预防为主、堵治结合、标本兼治
试卷相关题目
- 1施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2用人单位合并或者分立时,应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资;经与农民工书面协商一致的,可以由合并或者分立前的用人单位继续清偿。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3用人单位允许未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4用人单位向农民工支付工资时,不必提供农民工本人的工资清单。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 5实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 6( )负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检査,査处有关拖欠农民工工资案件。
A.农村和农业行政部门
B.民政行政部门
C.人力资源社会保障行政部门
D.市场监管行政部门
开始考试点击查看答案 - 7用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存()0
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
开始考试点击查看答案 - 8用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以( )。
A.赔偿
B.清偿
C.补偿
D.抵偿
开始考试点击查看答案 - 9用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工( )规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
A.书面约定
B.口头约定
C.书面或口头约定
D.通过依法制定的规章制度
开始考试点击查看答案 - 10( )等用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿;不清偿的,由出资人依法清偿。
A.有限公司
B.合伙企业
C.个人独资企业
D.个体经济组织
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