因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的，侵害人应当赔偿受害人的损失。下列费用中，不属于产品责任的赔偿诉讼的是（ ）。

试卷相关题目

• 1消费者权利的基本内容是（ ），即消费者在购买、使用商品和接受服务时享有的保障其人身、财产安全不受侵害的权利。

  A.维护尊严权

  B.公平交易权

  C.自主选择权

  D.安全保障权

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• 2关于发明人(设计人）、专利申请人和专利权人，以下说法错误的是()

  A.发明人或设计人是对发明创造的实质性特点做出创造性贡献的人

  B.专利权人是依法在特定期限内对特定发明创造享有专有权利的主体

  C.发明人或者设计人，只能是单位、集体或课题组，不能是自然人

  D.专利权人可以是通过转让、继承获得专利权的主体

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• 3授予发明和实用新型专利权的条件不包括（ ）。

  A.新颖性

  B.富有美感

  C.创造性

  D.实用性

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• 4关于劳动合同订立的说法，错误的是（ ）。

  A.劳动合同应采取书面形式订立

  B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起3个月内订立书 面劳动合同

  C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

  D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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• 5根据《中华人民共和国商标法》的规定，下列说法错误的是（ ）。

  A.服务商标是服务业经营者用于其提供的服务项目上的标记

  B.卷烟、雪前烟和有包装的烟丝必须申请商标注册，未经核准注册的，不得生产、销俾

  C.商标注册的申请与审核应遵循自愿注册原则、先申请原则、优先权原则

  D.注册商标需要在核定使用范围以外的商品上取得商标专用权的，无须另行提出注 册申请

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• 6根据《中华人民共和国专利法》，下列关于实用新型专利的说法，错误的是（ ）。

  A.实用新型是指对产品的形状、构造或二者结合所提出的适于实用的新的技术方案

  B.实用新型的保护范围比发明专利的要小

  C.授予实用新型专利的条件是应具备新颖性、创造性和实用性

  D.实用新型的创造性程度高于发明

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• 7根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得依照劳动者无过错的合同解除条件或经济性裁员的规定与劳动者解除劳动合同的是（ ）。

  A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

  B.劳动者被依法追究刑事责任的

  C.因劳动者过错致使劳动合同无效的

  D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的

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• 8根据《中华人民共和国产品质M法》规定，下列说法正确的是（ ）。

  A.《中华人民共和国产品质遣法》对生产者、销售者均适用严格责任

  B.《中华人民共和国产品质法》对生产者适用严格责任，对销售者适用过错责任

  C.产品缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为1年，自当事人知道或者应当知道其 权益受到损害时起计算

  D.产品缺陷造成损害要求赔偿的请求权一般自造成损害的缺陷产品交付最初消费者 满5年丧失

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• 9某研究所工作人员甲在退休后半年内完成了一项发明，但其利用的物质条件来源于本单位，该发明（ ）。

  A.属于非职务发明，专利申请权属于甲

  B.属于职务发明，专利申请权厲于甲

  C.属于职务发明，专利申请权屈于该研究所

  D.厲于非职务发明，专利申请权属于该研究所

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• 10根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者不得以通知、声明、店堂告示的方式，排除或者限制消费者的权利，减轻或免除经营者的责任，这是经营者的（ ）义务。

  A.不得侵犯消费者人身权利

  B.合理使用格式条款

  C.安全保障

  D.质量担保

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