试卷相关题目
- 1在项目干系人管理的过程中,首先是()。
A.规划干系人管理
B.识别干系人
C.管理干系人
D.控制干系人参与
开始考试点击查看答案 - 2控制沟通过程的工具与技术有()、专家判断、会议。
A.分析技术
B.绩效审查
C.信息管理系统
D.分析沟通需求
开始考试点击查看答案 - 3控制沟通过程的输出有()、变更请求、项目管理计划更新、项目文件更新、组织过程 资产更新。
A.工作绩效信息
B.项目沟通
C.团队绩效评估
D.问题日志
开始考试点击查看答案 - 4控制沟通过程的输入有项目管理计划、项目沟通、问题日志、()、组织过程资产。
A.工作绩效信息
B.工作绩效数据
C.变更请求
D.分析沟通需求
开始考试点击查看答案 - 5以下说错误的是()。
A.专家不一定是本组织或者从事过类似项目的人或者组织,也可以是有能力或者经过特 殊培训的个人或者组织
B.有经验的客户或者发起人也可以称为专家
C.内部启动会议主要是协调甲方和乙方的项目接口工作,而外部启动会议重要解决资源 调配和约束条件的确认
D.控制沟通过程经常导致调整需求、采取行动和进行干预的事情发生,导致项目发生变 更请求,请求的变更应该通过整体变更过程来进行管理
开始考试点击查看答案 - 6以下不属于识别干系人过程工具与技术的是()。
A.组织相关会议
B.人际关系技能
C.专家判断
D.干系人分析
开始考试点击查看答案 - 7项目干系人管理的过程组包括识别干系人、规划干系人管理、管理干系人和()这几个 过程。
A.控制干系人
B.管理干系人管理计划表
C.更新干系统登记册
D.管理沟通
开始考试点击查看答案 - 8以下不属于管理干系人工具与技术的是()。
A.沟通方法
B.人际关系技能
C.信息管理系统
D.管理技能
开始考试点击查看答案 - 9以下不属于控制干系统人参与输出的是()。
A.工作绩效信息
B.变更请求
C.项目文件更新
D.干系人登记册
开始考试点击查看答案 - 10在进行干系人识别过程中,项目经理己把干系人分为如下5类,这种工具与技术属于()。①不了解。对项目和潜在影响不知晓②抵制。了解项目和潜在影响,抵制项目③中立。了解项目,既不支持,也不反对④支持。了解项目和潜在影响,支持项目⑤领导。了解项目和潜在影响,积极致力于保证项目成功
A.分析技术
B.专家判断
C.假设分析
D.会议
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