提请劳动争议处理的（），即当职工劳动安全卫生权益受到侵害，或者与用人单 位因劳动安全卫生问题发生纠纷时，向有关部门提请劳动争议处理的权利。

试卷相关题目

• 1生产经营单位与从业人员必须要订立（）。

  A.保险

  B.劳动合同

  C.规章制度

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• 2《中华人民共和国职业病防治法》规定，职工发现职业病危害事故隐患应当及时 ()0 .

  A.报告

  B.处理

  C.隐瞒

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• 3生产经营单位必须要为从业者提供（）国家标准的劳保用品。

  A.符合

  B.高于

  C.低于

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• 4高处作业人员不得（）安全隐患。

  A.隐瞒

  B.议论

  C.上报

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• 5在生产各环节，要严格遵守安全生产管理制度和（）。

  A.公司领导安排

  B.安全技术操作规程

  C.利益

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• 6生产经营单位不得在钱款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工 资、福利等待遇或解除与员工订立的（）。

  A.劳动合同

  B.劳动权益

  C.工资

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• 7特种作业操作证到期未复审的，特种作业操作证（）。

  A.继续使用

  B.失效

  C.可以复审

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• 8违章操作造成严重后果或者有（）次以上违章行为，并经过査证确实的，复审或 延期复审不予通过。

  A.4

  B.3

  C.2

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• 9()是对本单位安全生产工作提出建议的权利。

  A.建议权

  B.知情权

  C.合理拒绝权

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• 10连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，操作证复审的时间可以延长至每（）年复审一次。

  A.3

  B.4

  C.6

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