试卷相关题目
- 1有关功能制护理的特点,不正确的是
A.节省人力、时间,便于组织工作
B.分工不明确,不利于按护士能力分工
C.有利于提高护士技能操作熟练程度
D.易忽视患者的心理、社会状况
E.护患之间缺乏沟通和理解
开始考试点击查看答案 - 2首次提出科学管理概念,被公认为"科学管理之父”的是
A.韦伯
B.法约尔
C.泰勒
D.梅奥
E.麦格雷戈
开始考试点击查看答案 - 3在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于
A.决定人员配备
B.确立组织目标 1
C.形成组织结构
D.划分业务工作
E.确定职责和权限
开始考试点击查看答案 - 4可引起艾滋病传播的行为是
A.同桌进餐
B.近距离交谈
C.拥抱和握手
D.共用注射器
E.共同乘车
开始考试点击查看答案 - 5属于“低可变性行为”的是
A.社会不赞成的行为
B.己有成功改变实例的行为
C.与传统生活方式关系不大的行为
D.形成时间己久的行为
E.正处于发展时期的行为
开始考试点击查看答案 - 6艾滋病是由人体免疫缺陷病毒所致的慢性传染病, 本病毒主要感染的细胞是
A.CD4+T淋巴细胞
B.单核细胞
C.粒细胞
D.K细胞
E.B淋巴细胞
开始考试点击查看答案 - 7预防外源性感染的最简便有效的措施是
A.进行一切护理活动时严格洗手
B.合理使用抗生素
C.控制内源性感染
D.限制探视和陪伴
E.有效的隔离
开始考试点击查看答案 - 8管理的职能包括
A.决策、组织、人员管理、领导、控制
B.决策、计划、人员管理、领导、控制
C.领导、计划、组织、决策、控制
D.计划、组织、人员管理、领导、决策
E.计划、组织、人员管理、领导、控制
开始考试点击查看答案 - 9下列部门中感染风险最高的是
A.产房
B.人流室
C.治疗室
D.换药室
E.感染科病房
开始考试点击查看答案 - 10某医院通过培训提高了该护士的执业素质,这体现了
A.人力资源的流动性
B.人力资源的可塑性
C.人力资源的组合性
D.人力资源的消耗性
E.人力资源的主观能动性
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