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人类不断接受新的经验,并改变自己行为方式, 以适应客观环境的变化。此种适应形式为

发布时间:2021-10-13

A.自我控制

B.调适

C.应对

D.顺应

E.应激

试卷相关题目

  • 1有关功能制护理的特点,不正确的是

    A.节省人力、时间,便于组织工作

    B.分工不明确,不利于按护士能力分工

    C.有利于提高护士技能操作熟练程度

    D.易忽视患者的心理、社会状况

    E.护患之间缺乏沟通和理解

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  • 2首次提出科学管理概念,被公认为"科学管理之父”的是

    A.韦伯

    B.法约尔

    C.泰勒

    D.梅奥

    E.麦格雷戈

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  • 3在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于

    A.决定人员配备

    B.确立组织目标 1

    C.形成组织结构

    D.划分业务工作

    E.确定职责和权限

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  • 4可引起艾滋病传播的行为是

    A.同桌进餐

    B.近距离交谈

    C.拥抱和握手

    D.共用注射器

    E.共同乘车

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  • 5属于“低可变性行为”的是

    A.社会不赞成的行为

    B.己有成功改变实例的行为

    C.与传统生活方式关系不大的行为

    D.形成时间己久的行为

    E.正处于发展时期的行为

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  • 6艾滋病是由人体免疫缺陷病毒所致的慢性传染病, 本病毒主要感染的细胞是

    A.CD4+T淋巴细胞

    B.单核细胞

    C.粒细胞

    D.K细胞

    E.B淋巴细胞

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  • 7预防外源性感染的最简便有效的措施是

    A.进行一切护理活动时严格洗手

    B.合理使用抗生素

    C.控制内源性感染

    D.限制探视和陪伴

    E.有效的隔离

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  • 8管理的职能包括

    A.决策、组织、人员管理、领导、控制

    B.决策、计划、人员管理、领导、控制

    C.领导、计划、组织、决策、控制

    D.计划、组织、人员管理、领导、决策

    E.计划、组织、人员管理、领导、控制

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  • 9下列部门中感染风险最高的是

    A.产房

    B.人流室

    C.治疗室

    D.换药室

    E.感染科病房

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  • 10某医院通过培训提高了该护士的执业素质,这体现了

    A.人力资源的流动性

    B.人力资源的可塑性

    C.人力资源的组合性

    D.人力资源的消耗性

    E.人力资源的主观能动性

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