健康相关行为改变的“知、信、行”模式中的信是指

试卷相关题目

• 1行为改变的“知、信、行”模式中的知是指

  A.认知

  B.知识

  C.知道

  D.知觉

  E.感知

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• 2某戒烟男士经常受到办公室女同事的称赞，这种因行为改变而获得的效益称为

  A.个人效益

  B.环境效益

  C.生理效益

  D.社会效益

  E.心理效益

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• 312岁以后到成年，行为发展进入的阶段是

  A.被动发展阶段

  B.主动发展阶段

  C.自主发展阶段

  D.巩固发展阶段

  E.自发发展阶段

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• 4在影响行为的因素中，实现或达到某行为所必需的技术和资源因素是

  A.诱导

  B.激励

  C.倾向

  D.促成

  E.强化

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• 5在影响某种特定行为的因素中，促使行为维持或减弱的因素是

  A.倾向

  B.学习

  C.训练

  D.促成

  E.强化

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• 6很多吸烟者面对患脑卒中的风险无动于衷是因为他们对罹患该病的

  A.特异性缺乏认识

  B.敏感性缺乏认识

  C.严重性缺乏认识

  D.易感性缺乏认识

  E.可能性缺乏认识

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• 7从接受知识转化到改变行为要经过信念确立和

  A.思维改变

  B.认知改变

  C.态度转变

  D.提高技能

  E.环境支持

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• 8戒烟后会发胖，肥胖有害健康，这是对实施戒烟的

  A.复发的认识

  B.益处的认识

  C.障碍的认识

  D.患病的认识

  E.矛盾的认识

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• 9行为干预包括个体行为矫正和

  A.政策行为干预

  B.法律行为干预

  C.环境行为干预

  D.群体行为干预

  E.社会行为干预

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• 10属于群体行为干预的方法是

  A.咨询

  B.指导

  C.培训

  D.强化

  E.鼓励

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