试卷相关题目
- 1通过主持人询问一般性、不敏感的问题,自然进人主题的是
A.热身讨论
B.一般讨论
C.深入讨论
D.小组讨论
E.焦点讨论
开始考试点击查看答案 - 2主持人围绕讨论提纲有针对性地提出问题,并引导讨论方向的是
A.热身讨论
B.一般讨论
C.深入讨论
D.小组讨论
E.焦点讨论
开始考试点击查看答案 - 3培训对象在培训者的组织和指导下,将学习理论方法和技能运用实践联系过程的方法是
A.示范
B.示教
C.实习
D.实践
E.讨论
开始考试点击查看答案 - 4培训者结合培训内容,运用实物和教具,通过亲身操作,使受训者了解正规操作步骤的方法是
A.示范
B.示教
C.实习
D.实践
E.讨论
开始考试点击查看答案 - 5实习法是
A.利用幻灯、电影、录像等视听设备、教材进行培训
B.通过培训者与培训对象相互间或培训对象相互间的讨论解决疑难问题
C.培训对象在培训者或实习指导者的组织指导下,将培训所学的理论方法和操作技能运用到实践中去的练习过程
D.通过亲身示范,使受训者了解正规的操作步骤,并在指导下重复操作的过程
E.在培训者的指导下,培训对象用表演的方式,将生活中或实际工作中可能遇到的、有代表性的场景表现出来
开始考试点击查看答案 - 6改变声调节奏,合理运用笑声,可以调节气氛效果的是
A.类语言
B.空间语
C.动态体语
D.口头语
E.表演语
开始考试点击查看答案 - 7提前到达会场或约会地点赴约的是
A.类语言
B.空间语
C.动态体语
D.口头语
E.表演语
开始考试点击查看答案 - 8结果较为客观、准确、量化的是
A.专题小组讨论
B.观察法
C.深入访谈法
D.问卷法
E.头脑风暴法
开始考试点击查看答案 - 9更适合于敏感问题调查的是
A.专题小组讨论
B.观察法
C.深入访谈法
D.问卷法
E.头脑风暴法
开始考试点击查看答案 - 10容易产生“趋同”效应的是
A.专题小组讨论
B.观察法
C.深入访谈法
D.问卷法
E.头脑风暴法
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