“知人善任，扬长避短”体现了人员管理的

试卷相关题目

• 1冲突产生后，找到双方共同点，使双方都退让一步，达成彼此接受的协议，此解决方法是

  A.协商

  B.仲裁

  C.推延

  D.妥协

  E.教育

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• 2减少偶然因素对评价效果的影响，可采用

  A.重复测量

  B.随机抽样

  C.随机配对

  D.检验测量工具

  E.培训测量人员

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• 3进入人体组织或无菌器官的医疗器械必须

  A.清洁

  B.高水平消毒

  C.灭菌

  D.中水平消毒

  E.低水平消毒

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• 4健康信念模式认为，对自身采取或放弄某种行为能力的自信称为

  A.克服障碍

  B.自我效能

  C.促进行为

  D.预期结果

  E.自觉行为

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• 5人类共享信息的最基本传播形式是

  A.大众传播

  B.群体传播

  C.人际传播

  D.自我传播

  E.组织传播

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• 6结核分枝杆菌对外界环境的适应性强，但不耐热。可杀灭结核分枝杆菌的是

  A.300C, 15分钟

  B.400C, 10分钟

  C.500C, 15分钟

  D.600C, 10分钟

  E.600C, 15分钟

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• 7属于污染区的是

  A.医务人员值班室

  B.医护人员办公室

  C.治疗室

  D.医生更衣室

  E.患者入院接待处

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• 8属于多线型组织结构的为

  A.直线型

  B.直线-参谋型

  C.职能型

  D.主导型

  E.综合型

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