位置:首页 > 题库频道 > 财经类 > 理财规划师 > 专业能力 > 退休养老规划模拟题(含历年真题)

基金托管人的具体职责不包括( )。

发布时间:2021-10-10

A.根据受托人的指令,向投资管理人分配企业年金基金财产

B.根据投资管理人的投资指令,及时办理清算、交割等事宜

C.建立企业年金基金的投资风险准备金

D.安全保管企业年金基金财产

试卷相关题目

  • 1基金托管人指接受受托人委托保管企业年金基金财产的商业银行或专业机构。单个企业年 金计划托管人由一家商业银行或专业机构担任。基金托管人必备的条件不包括(    )。

    A.应为经国家金融监管部门批准在中国境内注册的独立法人

    B.净资产不能少于20亿元

    C.要有安全高效的清算、交割系统

    D.有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度

    开始考试点击查看答案
  • 2在企业年金计划运行中,基金受托人的主要职责不包括( )。

    A.选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等

    B.制定企业年金基金的投资策略

    C.定期向受托人和有关监管部门提交企业年金基金账户管理报告

    D.编制企业年金基金管理和财务会计报告

    开始考试点击查看答案
  • 3关于企业年金基金的管理办法,下列叙述错误的是( )。

    A.职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移

    B.职工未达到国家规定的退休年龄时,可以按照被减少的年金比例提取年金;并且在该职工达到国家退休年龄后,被减少的年金提取比例将不得恢复

    C.出国定居职工的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人

    D.职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取

    开始考试点击查看答案
  • 4(    )主要根据基金法人的指示具体负责管理养老保险基金的投资。

    A.管理受托人

    B.基金受托人

    C.操作受托人

    D.保管受托人

    开始考试点击查看答案
  • 5对于养老信托基金的受托人(基金法人)与举办企业雇主之间的关系,下列表述不正确的是(    )。

    A.根据信托合同和规则,举办企业的雇主指定受托人来保护受益人(职工)的利益,确保养老储备基金安全

    B.受托人如果没有举办企业雇主的指令或同意就没有绝对的权利来改变规则

    C.雇主没有权利单方面地减少养老金计划受保人的利益

    D.由于受信托合同和规则的限制,受保人(职工)必须向受托人而不是向雇主要求改善计划或修改规则

    开始考试点击查看答案
  • 6作为投资管理人的基金管理公司、证券资产管理公司、保险资产管理公司或其他专业投资机构注册资本不能少于(    )亿元。

    A.1

    B.1.5

    C.2

    D.3

    开始考试点击查看答案
  • 7下列关于在基础型社会保障层面,商业保险的作用理解不准确的是( )。

    A.参与社会保险日常管理

    B.为社会保险提供技术和管理支持

    C.弥补社会保险供给的不足

    D.提高保障机制运营效率

    开始考试点击查看答案
  • 8下列关于在享受型社会保障层面,商业保险的作用理解不准确的是( )。

    A.提供更多的保障产品

    B.提供更高的保障程度

    C.弥补社会保险供给的不足

    D.为社会保险提供技术和管理支持

    开始考试点击查看答案
  • 9住房反向抵押贷款中,金融机构对借款人进行综合评估的内容不包括( )。

    A.健康状况

    B.预计寿命

    C.房屋的现值

    D.未来的增值折损情况

    开始考试点击查看答案
  • 10关于企业年金的说法正确的是( )。

    A.只有国有企业才能建立企业年金计划

    B.王先生若参加了年金计划,在随后的工作期间内,可以随时将账户中的钱取出

    C.个人缴费和企业缴费均可全额在税前列支

    D.王先生若调动工作,新单位也有企业年金计划,王先生可将原年金账户资产转移至 新的账户

    开始考试点击查看答案
返回顶部