(2016年下)依据《中华人民共和国教师法》,下列情形中,学校不能给予老师行政处分或者解聘的是 ()
发布时间:2021-10-07
A.故意旷课,损害教学的
B.体罚学生,屡犯不改的
C.穿戴不整,影响仪表的
D.侮辱学生,影响恶劣的
试卷相关题目
- 1(2020年下)教师何某时常在微信朋友圈暗示学生家长送礼,还在家长群里展示家长送的礼物,造成了不良影响。依据《中华人民共和国教师法》,当地教育行政部门可对何某采取的措施是( )
A.给予行政拘留或者罚款
B.给予行政处分或者解聘
C.责令退还礼物,加倍罚款
D.责令停课,永久取消教师资格
开始考试点击查看答案 - 2(2017年上)某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失,依照《中华人民共和国教师法》,学校可依法 ()
A.给予孙某行政处分
B.给予孙某行政处罚
C.取消孙某教师资格
D.给予孙某罚款处理
开始考试点击查看答案 - 3(2017年下)某中学规定,凡主动参加所在地区教研室组织的校实验活动的教师,在职称晋升、评优评选中予以优先考虑,该学校的做法()
A.合法,有利于教师科学研究权的落实和保障
B.合法,有利于教师教学自由权的落实和保障
C.不合法,侵犯了其他教师享受平等待遇的权利
D.不合法,违反了教师考核评价的客观公正原则
开始考试点击查看答案 - 4(2012年上)根据《中华人民共和国教师法》,学校或者其他教育机构对教师进行考核的内容不包括 ( )
A.业务水平
B.工作态度
C.工作成绩
D.工作年限
开始考试点击查看答案 - 5(2014年下)曾受到有期徒刑两年刑事处罚的孙某申请获取教师资格,下列选项正确的是()
A.刑满之后孙某可以取得教师资格
B.经培训后孙某可以取得教师资格
C.五年之后孙某方能取得教师资格
D.依照法律孙某不能获得教师资格
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