某合同于2013年11月10日签订,2013年11月25日当事人一方认为合同无效, 于2013年11月30日向法院申请确认该合同无效,法院于2013年12月28日确认无效, 合同没有效力的开始时间是( )。
A.2013年 11 月 10日
B.2013年 11 月25日
C.2013年 11 月30日
D.2013年 12月28日
试卷相关题目
- 1某酒店装修合同实施中,乙方因质量不合格使甲供材料费用增加了 3万元,乙方 人工费用增加1万元,同时因为返工导致工期延长5天,合同中没有约定乙方拖延工期一 天罚款的额度,但预计同类型酒店一天营业额为3万元,行业利润率为20%,甲方就此 可以向乙方提出合理的赔偿损失是()。
A.3万元
B.6万元
C.18万元
D.19万元
开始考试点击查看答案 - 2关于政府对市场主体的守法诚信评价,下列表述错误的是()。
A.根据违法违规行为的行政处罚记录,对市场主体进行诚信评价
B.对市场主体违反各类行政法律规定强制义务的行政处罚记录
C.以建筑市场有关的法律责任为主要依据,对社会关注的焦点、热点问题可有所 侧重
D.市场主导、以建筑市场信用平台的记录为基础的评价
开始考试点击查看答案 - 3对全部或部分使用国有资金的项目,若建设单位违法发包,拒不整改或者整改后仍达不到要求的,视为没有依法确定施工企业,对其的査处不包括( )。
A.将其违法行为记人诚信档案,实行联合惩戒
B.将其违法行为告知其上级主管部门及纪检监察部门
C.由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门对建设单位处以罚款
D.建议对建设单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予相应的行政处分
开始考试点击查看答案 - 4甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位( )。
A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿
B.只能要求甲负责赔偿
C.只能与甲、乙、丙协商由谁赔偿
D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝
开始考试点击查看答案 - 5某招标项目,投标有效期为2014年5月15日,招标人在确定中标人以后,于 2014年5月3日只向中标人寄出中标通知书。但是招标人后来想更换中标人,在2014年 5月10日又寄出招标人改变中标结果的通知。则下列说法正确的是()。
A.招标人有权改变中标结果,并不需要为此承担任何法律责任
B.中标通知书只需要寄给中标人C招标人应当为擅自改变中标结果依法承担法律责任D.招标人由于在投标有效期前发出通知,因此不需要承担任何责任
开始考试点击查看答案 - 6对于可撤销合同,下列情况不能达到要求的是()。
A.当事人要求继续履行
B.双方协商一致变更合同后,法院却要求撤销该合同
C.当事人请求撤销合同后,法院可以撤销合同
D.当事人向法院或仲裁机构申请撤销合同
开始考试点击查看答案 - 7乙方当事人的违约行为导致工程受到损失,甲方没有采取任何措施减损,导致损 失扩大到5万元。甲方与乙方就此违约事实发生纠纷,经过鉴定机构鉴定,乙方的违约行 为给甲方造成的损失是2万元,乙方应该向甲方赔偿损失( )。
A.1万元
B.2万元
C.3万元
D.5万元
开始考试点击查看答案 - 8关于合同示范文本,下列说法错误的是()。
A.合同示范文本可以使经济合同的签订规范,避免缺款少项和当事人意思表示不真 实、不确切
B.合同示范文本可以防止出现显失公平和违法条款
C.合同的成立与生效与是否采用合同示范文本具有直接关系
D.合同示范文本有利于合同仲裁机关和人民法院及时解决合同纠纷
开始考试点击查看答案 - 92014年1月,某建筑公司聘请王某为采购员,同年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,公司做出解除与王某的劳动合同的决定。对于该事项下列表 述正确的是( )。
A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于王某不能胜任工作,公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C.公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D.由于王某在怀孕期间,所以公司不得解除劳动合同
开始考试点击查看答案 - 10王某与用人单位发生劳动争议,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同,为此,王某应采取的措施是( )。
A.向人民法院提起诉讼
B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.向政府信访部门投诉
D.向劳动监察部门提起行政诉讼
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