高效团队处于良好的合作状态时，通常会表现出哪些特征？

试卷相关题目

• 1人们遇到困难不愿求助的原因主要是

  A.找不到可以帮助自己的人

  B.认为求助会让人觉得“我很笨”，

  C.害怕被拒绝

  D.认为只有自己才能拯救自己

  E.以上都不是

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• 2下列哪些选项有助于提升心理弹性？

  A.转移注意力

  B.重新设定目标

  C.重建自我

  D.主动求助

  E.承认变化是成长和生存的一种需要

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• 3哪种科室环境不利于保护心理弹性？

  A.竞争激烈

  B.科室人员在工作中积极向上

  C.科室内有良好的人际关系

  D.支持性的工作模式

  E.领导威严

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• 4哪些家庭环境特征是心理弹性的保护性因素？

  A.有序和谐的家庭环境

  B.庞大的家族联系网络

  C.积极的父母角色模式

  D.亲社会家庭价值观

  E.良好的家庭经济状况

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• 5心理弹性高的人所具有的特征包括：

  A.有幽默感

  B.智商高

  C.身处逆境时具有乐观态度

  D.对生活、工作具有积极的信念或信仰；

  E.能从社会或他人那里获得积极地关注

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• 6团队合作的基础

  A.责任到人

  B.团队意识

  C.建立信任

  D.增强沟通

  E.明确分工

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• 7在团队合作行动初期，团队管理的主要任务有三项，它们是：

  A.选举团队领导

  B.对团队任务进行分析

  C.明确团队的目的和规范

  D.动力和信心建设

  E.制定团队中长期战略

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• 8团队合作的基本原则有哪些？

  A.平等友善

  B.善于交流

  C.谦虚谨慎

  D.化解矛盾

  E.欢迎批评和创新

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• 9医疗中的团队合作主要指

  A.不同专业医生间的合作

  B.医生和护士间的合作

  C.医生和病人间的合作

  D.护士和病人间的合作

  E.以上都是

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• 10下列哪些因素是干扰医生之间合作的障碍？

  A.没有合作意愿

  B.专业知识不足

  C.缺乏信任

  D.惧怕冲突

  E.逃避责任

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