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哪些家庭环境特征是心理弹性的保护性因素?

发布时间:2021-09-15

A.有序和谐的家庭环境

B.庞大的家族联系网络

C.积极的父母角色模式

D.亲社会家庭价值观

E.良好的家庭经济状况

试卷相关题目

  • 1心理弹性高的人所具有的特征包括:

    A.有幽默感

    B.智商高

    C.身处逆境时具有乐观态度

    D.对生活、工作具有积极的信念或信仰;

    E.能从社会或他人那里获得积极地关注

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  • 2下列哪些选项能带给人更高的归属感?

    A.大家庭保持频繁来往

    B.有亲密朋友

    C.有较高的社会经济地位

    D.家庭成员能够相互宽容谅解

    E.与熟人合作

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  • 3积极情绪的长期效应有哪些?

    A.建设良好的社会支持系统

    B.促进健康人格发展

    C.增强人的免疫力

    D.使人更好地应对困境

    E.扩大人的注意范围

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  • 4对于积极情绪的功能,下列表述正确的是:

    A.积极情绪能帮助个体更好地适应自然环境和社会环境。

    B.积极情绪具有激励行为的作用。

    C.积极情绪对其他心理活动具有协调作用。

    D.在提升人类幸福与健康中发挥着积极作用

    E.积极的情绪及其外部表现在良好人际关系建立中发挥着重要作用。

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  • 5下列哪一选项不属于积极情绪?

    A.愉快

    B.兴趣

    C.愤怒

    D.希望

    E.宁静

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  • 6哪种科室环境不利于保护心理弹性?

    A.竞争激烈

    B.科室人员在工作中积极向上

    C.科室内有良好的人际关系

    D.支持性的工作模式

    E.领导威严

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  • 7下列哪些选项有助于提升心理弹性?

    A.转移注意力

    B.重新设定目标

    C.重建自我

    D.主动求助

    E.承认变化是成长和生存的一种需要

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  • 8人们遇到困难不愿求助的原因主要是

    A.找不到可以帮助自己的人

    B.认为求助会让人觉得“我很笨”,

    C.害怕被拒绝

    D.认为只有自己才能拯救自己

    E.以上都不是

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  • 9高效团队处于良好的合作状态时,通常会表现出哪些特征?

    A.成员密切合作,配合默契,共同决策和与他人协商

    B.决策之前征询大家意见,彼此都乐于听取他人意见;

    C.每个人都对自己承担的工作高度负责;

    D.导者具有绝对的权威性

    E.经常评估团队的有效性和本人在团队中的长处和短处

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  • 10团队合作的基础

    A.责任到人

    B.团队意识

    C.建立信任

    D.增强沟通

    E.明确分工

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