试题难度直接影响区分度,特别难的题目大家都不会做,特别容易的题目大家都会做,这两种题目的区分度都很低。反之,中等难度的试题的区分度比较高,难度为0.5的题目,区分度最大。( )
发布时间:2021-09-13
A.对
B.错
试卷相关题目
- 1区分度是衡量一个测验能否测量出所要测量的特征或品质的指标。 ( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 2形成性评价和总结性评价是不同阶段的评价。下列陈述不正确的是( )。
A.形成性评价和总结性评价是教育活动的全部过程,前者在过程中进行评价,而后者在教育过程 结束后进行评价
B.形成性评价是分析性的,具有和总结性评价相同的概括化程度
C.形成性评价为正在进行的教育活动提供反馈信息,以区分评价对象的优良程度为目的
D.总结性评价的直接目的是做出教育效果的判断,从而区分优劣,分出等级或鉴定结果
开始考试点击查看答案 - 3某学校每年都会对全校教师进行评教,然后会将评教信息反馈给各个教研室。教研室主任会对 评教信息中教学评价优秀的教师进行表彰,帮助教师改进在评教信息中反映出的问题。教研室主任的行动体现了教学评价中的( )功能。
A.反馈与改进
B.激励
C.导向
D.管理
开始考试点击查看答案 - 4教学评价是指依据教学目标对教学过程及结果进行价值判断,并为教学决策服务的活动。教学 评价是研究教师的教和学生的学的价值的过程。按对教学评价的处理方式不同,分为常模参照评价和 标准参照评价。( )属于常模参照评价。
A.高考
B.教师编考试
C.大学英语四六级考试
D.择优而仕
开始考试点击查看答案 - 5学生自我评价的意义包括( )
A.有利于学生认识自我、激励自我、调整自我等自我教育能力的不断提高
B.有助于学生人格的完善
C.有助于学生进行自我管理
D.有利于学生的发展与提高
开始考试点击查看答案 - 6个体内差异评价是以评价对象自身状况为基准,对评价对象进行价值判断的评价方法。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案
最新试卷
热门试卷
教育目的概述模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)情绪、情感和意志—情绪与情感
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版我国的教育目的模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)认知—记忆
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育概述模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育学的产生于发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)认知—知觉
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育与人的发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育与社会的发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育的历史发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版