试卷相关题目
- 1依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3没有需要动机的员工,其行为是无法激励的。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4每个人都有一些基本的需要,但不同的人,其基本需要的内容不同。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 5每个工人都有很高的成就感。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 6挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 8非正式沟通就是传播小道消息,应予以杜绝。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 9非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通,这类沟通经常会给组织带来负面影响,因此应杜绝非正式沟通。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 10非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。( )
A.正确
B.错误
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