位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 军队文职考试 > 档案专业 > 档案学专业练习题031

组织设计的依据较多,但如下哪一条不能作为组织设计的依据?(    )

发布时间:2020-11-13

A.组织战略

B.组织政策

C.组织环境

D.组织所处的发展阶段

试卷相关题目

  • 1把相似的作业任务编在一起形成一个单位,是按照(    )划分部门

    A.时间

    B.人数

    C.职能

    D.过程

    开始考试点击查看答案
  • 2有人说“委员会是由不情愿的人挑选不合格的人组成的,所做的是不必要的事”,请作出评价。(    )

    A.确实如此,委员会只是高层管理人员所作的民主姿态

    B.委员会作出的决议多是折衷产物,无参考价值

    C.委员会能集思广益、扬长避短,对上述评价不敢苟同

    D.以上都对

    开始考试点击查看答案
  • 3某服装公司对于儿童服装、男装和女装分别由不同的部门负责生产和销售,请问该公司是按什麽方式划分组织部门的?(    )

    A.不同产品

    B.企业职能

    C.顾客特点

    D.不同地区

    开始考试点击查看答案
  • 4对于科研院所等研究项目较多、创新功能较强的组织或企业,以下哪一种组织形式最合适?(    )

    A.直线制

    B.事业部制

    C.矩阵制

    D.职能制

    开始考试点击查看答案
  • 5职能职权的运用最可能造成(    )

    A.加强直线职权

    B.弱化直线职权

    C.多头领导

    D.无人负责

    开始考试点击查看答案
  • 6工业企业的生产管理,在企业经营系统中属于(    )

    A.最高管理层

    B.中间管理层

    C.现场管理层

    D.上述三种都不对

    开始考试点击查看答案
  • 7关于扁平式组织结构,下列说法中正确的是(    )

    A.它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态

    B.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用

    C.它更有可能使信息在传递过程中失真

    D.它不适合于现代企业组织

    开始考试点击查看答案
  • 8随着计算机等信息技术和手段在组织中的广泛运用,组织结构将有可能变得(    )

    A.扁平

    B.高耸

    C.高度集权化

    D.不能定论

    开始考试点击查看答案
  • 9国内不少企业集团,管理机构庞大,人浮于事,虽然时常有精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因可能是(    )

    A.当领导的不愿为组织承担责任

    B.管理制度、机制不健全

    C.机构臃肿,责权不明

    D.领导能力不行

    开始考试点击查看答案
  • 10一位新上任的领导,面对经营状况严重恶化和管理的无效率状态,用大刀阔斧的方式对组织机械和人员进行调整。这属于组织的(    )

    A.渐进式变革

    B.革命性变革

    C.计划是的变革

    开始考试点击查看答案
返回顶部