下列适合采用堡垒型的企业有(   )。

试卷相关题目

• 1关于矩阵组织形式的优点的说法，正确的有(   )。

  A.它有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现

  B.它有利于提高组织的稳定性

  C.它有利于加强各职能部门之间的协作配合

  D.它有利于提髙企业的适应性

  E.它有利于减轻高层人员的负担

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• 2下列属于现代组织发展方法的有(   )。

  A.结构技术

  B.敏感性训练

  C.调查反馈

  D.全面质量管理

  E.团队建设

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• 3关于组织设计的说法，正确的有(   )。

  A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计

  B.静态设计只对组织结构进行设计

  C.动态设计只对组织运行制度进行设计

  D.现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计

  E.组织设计影响组织文化的形成

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• 4关于组织结构的说法，正确的有(   )。

  A.组织结构又称权责结构

  B.设计组织结构的目的是实现组织目标

  C.组织结构常以矩阵图形式出现

  D.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系

  E.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

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• 5行政层级式组织形式的决定因素包括(   )。

  A.规章

  B.分工

  C.权力等级

  D.个人因素

  E.技术能力

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• 6关于组织设计和组织文化的说法，正确的有(   )。

  A.组织设计会影响组织文化的形成

  B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度

  C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值

  D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化

  E.一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

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• 7该企业的组织结构为(   )。

  A.事业部制

  B.职能制

  C.矩阵组织形式

  D.团队结构形式

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• 8该企业的管理层次和管理幅度分别为(   )。

  A.5层； 3〜9人

  B.4层4~{10人

  C.3层；3~9人

  D.6层4~10人

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• 9该企业组织形式的主要缺点是(   )

  A.组织的稳定性差

  B.横向协调差

  C.企业领导负担轻

  D.多头指挥混乱

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• 10

  
  

  {00}假如该企业进行组织变革，最适合采用以(   )为中心的组织变革。

  
  

  A.成本

  B.结构

  C.技术

  D.任务

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