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关于劳动力在产业间流动和产业内部流动的说法,正确的是(   )。

发布时间:2021-09-07

A.劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动

B.从农业部门流人工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作

C.在劳动力跨产业流动中,相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态

D.失业率较高的产业部门往往面临更低的劳动力流动率

试卷相关题目

  • 1在对上大学的收益估计的时候,通常考虑的是货币性报酬,但事实上,上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分。这反映了教育投资私人收益估计偏差的(   )。

    A.高估偏差

    B.低估偏差

    C.能力偏差

    D.选择性偏差

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  • 2如果要想使投资有利可图,那么可以承受的最髙贴现率是多少,这是(   )回答的一个问题。

    A.内部收益率法

    B.现值法

    C.净现值法

    D.投资回收期法

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  • 3一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力。该观点的提出者为(   )。

    A.西奥多•舒尔茨

    B.大卫•贝尔

    C.亚当•斯密

    D.加利•贝克尔

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  • 4劳动力流动的影响因素中,从实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低的是(   )。

    A.企业规模

    B.企业所处的地理位置

    C.企业的组织文化

    D.企业的领导风格

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  • 5关于教育投资的说法,错误的是(   )。

    A.教育投资有助于提高劳动生产率

    B.教育投资的全部收益应当归投资者个人所有

    C.教育投资会带来国民收人和社会财富的增长

    D.教育投资的主体包括国家、劳动者个人及其家庭等多个方面

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  • 6通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则 人力资本投资计划是可行的,否则,就是不可行的,这种衡量人力资本投资模型的方 法称为(   )。

    A.现值法

    B.贴现法

    C.外部收益率法

    D.内部收益率法

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  • 7从纯粹经济学角度考虑,一个理性的决策应该是对上大学的成本和收益进行分析。上大学成本不包括(   )。

    A.直接成本

    B.机会成本

    C.心理成本

    D.间接成本

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  • 8使企业将劳动力从可变投人要素变成半固定生产要素的重要原因之一是(   )。

    A.—般培训

    B.非正式培训

    C.特殊培训

    D.在职培训

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  • 9自愿性职业流动基本上是(   )。

    A.向上流动

    B.向下流动

    C.水平流动

    D.垂直流动

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  • 10关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,错误的是(   )。

    A.—个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素

    B.解雇率高时往往离职率低

    C.失业率高时往往离职率低

    D.大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的

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