关于我国在就业和失业方面规定的说法,错误的是( )。
A.虽然从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民圾低生活保障标准的情况视同失业
B.超出法定劳动年龄的劳动者外出找工作,但没找到的情况,不属于失业
C.16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生,初次寻找工作但未找到,不属于失业人员
D.劳动者获得的劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的,厲于充分就业
试卷相关题目
- 1关于职业歧视,下列说法中错误的是( )
A.在现实中,难以衡量有多少是由职业歧视导致的工资差别
B.如果男女劳动力在各种职业中的分布是完全相同的,差异指数为
C.衡量职业隔离的指标是差异指数
D.如果所有职业都是完全隔离的,差异指数为0
开始考试点击查看答案 - 2关于不同产业部门间工资差别的说法,错误的是( )。
A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更髙
B.人均资本投资比例高的产业部门,人均工资水平通常也高
C.产业的工会化程度越高,则工资水平一定越高
D.工资水平较低的产业更多地集中在低工资地区
开始考试点击查看答案 - 3在其他条件相同的情况下,会导致失业率上升的情形是( )。
A.就业者因退休而退出劳动力市场的人数增加
B.找到工作的失业者人数迅速上升
C.绝大部分应届大中专毕业生都找到工作
D.一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作
开始考试点击查看答案 - 4下列选项中,属于在劳动力均衡状态下存在的正常性失业的是( )。
A.季节性失业
B.隐蔽性失业
C.周期性失业
D.技术性失业
开始考试点击查看答案 - 5在竞争性经济中,如果市场对企业的产品需求是稳定的,则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是( )。
A.市场工资水平高低
B.企业的劳动生产率
C.同工同酬的要求
D.劳动者个人及其家庭的生活费用需求
开始考试点击查看答案 - 6关于工资差别的说法,错误的是( )。
A.因劳动能力和劳动效率不同形成的工资差别属于技能性工资差别
B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别
C.因工作条件不同引起的工资差别屈于补偿性工资差别
D.因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
开始考试点击查看答案 - 7关于工资的说法,正确的是( )。
A.实际工资又称为名义工资
B.物价指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低
C.货币工资和实际工资之间没有必要的联系
D.货币工资水平上升则实际工资水平一定上升
开始考试点击查看答案 - 8由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为( )工资差别。
A.补偿性
B.竞争性
C.技能性
D.垄断性
开始考试点击查看答案 - 9雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别指的是( )。
A.工资歧视
B.职业歧视
C.个人歧视
D.客户歧视
开始考试点击查看答案 - 10补偿性工资差别揭示了由于( )原因而导致的收人差异。
A.工作条件
B.社会环境
C.地理状况
D.知识技能
E.个人能力
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