试卷相关题目
- 1在竞争性经济中，如果市场对企业的产品需求是稳定的，则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是( )。
A.市场工资水平高低
B.企业的劳动生产率
C.同工同酬的要求
D.劳动者个人及其家庭的生活费用需求
开始考试点击查看答案 - 2在我国从1995年起开始实施的新的就业调查统计的实际操作中，判断不充分就业人员的标准不包括( )。
A.调查周内工作时间不到20小时
B.工作时间短并非个人原因
C.劳动报酬达到最低工资标准
D.愿意从事更多的工作
开始考试点击查看答案 - 3因衰落部门的失业者与扩展部门的工作要求不相符合，或现有的职位空缺同失业者在地理位贤上失调而造成的失业称为( )。
A.结构性失业
B.季节性失业
C.周期性失业
D.摩擦性失业
开始考试点击查看答案 - 4在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差別是( )。
A.岗位性工资差别
B.补偿性工资差別
C.垄断性工资差别
D.竞争性工资差别
开始考试点击查看答案 - 5摩擦性失业是由( )产生的。
A.劳动力市场的动态属性和信息的不完善性
B.劳动力市场的静态属性和信息的不完善性
C.劳动力市场的动态属性和信息的不准确性
D.劳动力市场的静态属性和信息的不准确性
开始考试点击查看答案 - 6在其他条件相同的情况下，会导致失业率上升的情形是( )。
A.就业者因退休而退出劳动力市场的人数增加
B.找到工作的失业者人数迅速上升
C.绝大部分应届大中专毕业生都找到工作
D.一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作
开始考试点击查看答案 - 7关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是( )。
A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更髙
B.人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高
C.产业的工会化程度越高，则工资水平一定越高
D.工资水平较低的产业更多地集中在低工资地区
开始考试点击查看答案 - 8关于职业歧视，下列说法中错误的是( )
A.在现实中，难以衡量有多少是由职业歧视导致的工资差别
B.如果男女劳动力在各种职业中的分布是完全相同的，差异指数为
C.衡量职业隔离的指标是差异指数
D.如果所有职业都是完全隔离的，差异指数为0
开始考试点击查看答案 - 9关于我国在就业和失业方面规定的说法，错误的是( )。
A.虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民圾低生活保障标准的情况视同失业
B.超出法定劳动年龄的劳动者外出找工作，但没找到的情况，不属于失业
C.16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生，初次寻找工作但未找到，不属于失业人员
D.劳动者获得的劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的，厲于充分就业
开始考试点击查看答案 - 10关于工资差别的说法，错误的是( )。
A.因劳动能力和劳动效率不同形成的工资差别属于技能性工资差别
B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别
C.因工作条件不同引起的工资差别屈于补偿性工资差别
D.因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
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